【転職者覆面座談会】僕らが日系コンサルにたどり着いた理由。

はじめに

外資系コンサルティングファーム(以下、外コン)や総合商社を経由して、日系コンサルティングファーム(以下、日系コンサル)にジョインする20代~30代の転職者もいるようです。

前者の場合はコンサルタントとして長期に働いていきたいケース、後者の場合は早期からの活躍の場を求めるケースが主流となっているようです。

そこで日系コンサルへの転職者、また複数内定を持ちながら新卒から日系コンサルを選んだ就活生に集まってもらい、その理由について聞いてみました。

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