パリで活躍する戦略コンサルが語った、グローバルで活躍するバリュー人材への条件
2018/09/26
#戦略コンサルのプライベートを覗く
#戦略コンサルで身につくスキル
#海外で働きたい

はじめに

職場を選ぶ基準の1つとして「海外で働く機会の多さ」を重視している方は多くいらっしゃいます。それだけ海外勤務に関心を寄せている方が多いのではないでしょうか。

しかし、「海外で働き成果を出す」具体的なイメージを抱くことは簡単なことではありません。

今回は実際に海外オフィスに駐在されている方から、日本と海外オフィスとの違いについてご寄稿いただきました。

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パリの新卒は強者揃い!でも「価値の出し方」は変わらない?

欧州系戦略コンサルで働くKojiと申します。

2年間、東京オフィスで働いた後、現在駐在しているパリのオフィスに移り、初めて関わったフランスでのプロジェクトが終了したところです。

「海外・非日本語環境でのコンサルティングがどのようなものか」、「成果を出すためにはどうすればいいのか」について、お伝えしたいと思います。

まずは、日本オフィスと海外オフィスの両方を経験した私の所感ですが、

コラム作成者
Liiga編集部
Liigaは、「外資就活ドットコム」の姉妹サイトであり、現役プロフェッショナルのキャリア形成を支援するプラットフォームです。 独自の企画取材を通して、プロフェッショナルが必要とする情報をお伝えします。
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