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「日系企業は年功序列でやりづらかった」外資→日系→外資と3社渡り歩いたマーケターが語る、転職の失敗

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食品、一般消費財、家電、自動車、ラグジュアリー…B to Cの世界でモノを売るのに欠かせない存在、「マーケター」。そのキャリアの特徴として「転職しても即戦力になる」という点があります。

今回はファーストキャリアで外資系消費財メーカーのマーケティング職に就き、その後日系メーカーに転職し、そして再び外資系小売企業へと転職した中西さん(仮名)に取材しました。転職経験談を基に、「日系・外資の違い」「各商材のマーケティングの違い」について語っていただきます。

【目次】
・日系は外資に比べ年功序列。生販管理できる人がマーケターのエース!?
・マーケターとしてキャリアを広げるには、〇〇に新卒入社せよ
・外資はマーケターが主体。日系は業務が細分化されていて属人的
・外資から日系に転職すると、給与だけでなく職位も仕事内容も下がる

日系は外資に比べ年功序列。生販管理できる人がマーケターのエース!?

ーー現在のご経歴について教えていただけますか。


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