外資系投資銀行一覧 企業情報と制度、求める人材
グローバルに活躍する志を持ったLiiga会員の中には、外資系投資銀行をキャリアの選択肢として考えている方もおられるのではないでしょうか。そこで今回は、外資系投資銀行の情報を米国系と欧州系に分けて、特色や求める人材、グループ企業などについてまとめました(2022年2月現在、公開情報などに基づく。所在地は日本国内の代表的な拠点)。
外資系投資銀行―米国系
ゴールドマン・サックス
企業情報
本社をニューヨークに置く世界最大級の米系総合金融機関で、資産運用業務・証券業務を中心に金融サービスを手がけている。世界中の金融機関、投資家、政府機関など幅広い顧客を擁し、投資銀行業務・セールス&トレーディング業務の収益が主な売上を構成している。世界中でその影響力を誇り、上位リーグテーブル(金融機関の実績ランキング)を常に独占しており、今後も国内・国外問わず投資銀行業界を牽引していく企業と言える。
制度・求める人材
理系出身者も多く、仮説を立てて実証するという論理的思考が求められる。実力主義を採用しているため、卓越した能力があれば人種・性別・文化等は問わない。人材の多様性を掲げたダイバーシティ、幅広い福利厚生、心身の健康管理をサポートするウェルネス・プログラム、子育て支援サービス、人事評価制度等様々な職場環境支援がある。
所在地
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
モルガン・スタンレー
企業情報
モルガン・スタンレーは、投資銀行、証券、ウェルス・マネジメント、資産運用事業のサービスを提供するグローバル総合金融サービス企業である。
世界41カ国以上にオフィスを擁し、グローバルな事業展開と各国市場の特質を踏まえた財務アドバイスを通じて、顧客の事業目標達成を目指す。現在、国内にグループ全体で1,100名以上の人員を擁し、2010年にはモルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループによる2社体制運営の証券合弁事業を開始した。
制度・求める人材
金融知識習得や証券外務員資格取得をサポートする学習支援、各国の社員が採用ビジネスエリアごとに世界各国のオフィスに集まり、それぞれの分野に特有な専門知識を学ぶ海外研修などがある。専門知識の有無というよりは、新しいことを吸収し柔軟に対応できる能力が求められる。 チームプレーを重視する社風のため、個人プレーとして優れているよりもチームプレイヤーとしての資質や強い精神力が評価される。
所在地
東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
求人情報
J.P.モルガン
企業情報
200年以上の歴史を誇る世界有数の総合金融機関であり、世界の事業法人・機関投資家・政府機関、米国の個人のお客様に対し、革新的で包括的なソリューションを提供している。日本においては、JPモルガン証券株式会社、JPモルガン・チェース銀行東京支店、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社の3社が事業を展開していて、投資銀行・債券・株式・為替資金などのマーケット業務、資金決済や貿易金融、資産管理の媒介、資産運用サービスを、事業会社、金融機関、機関投資家、政府機関に提供している。
制度・求める人材
妊娠・出産・育児の安心プログラム、カウンセリングを受けることができる社員支援プログラム、健康促進のためのウェルネス・プログラム等を取り入れることで、ワーク・ライフ・バランスの向上を目指している。様々なバックグラウンドを持つ人々と働く環境にあるため、多種多様なコミュニケーションがとれ、課題やニーズを正確に引き出し、解決法を論理的に提案・遂行できる能力が求められる。
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング
求人情報
バンク・オブ・アメリカ
企業情報
日本においては2つの法人を通じて業務を行っている。
BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関に株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供する。
バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際事業展開をする日本企業や外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供する。
制度・求める人材
顧客や関係者との信頼関係を構築し、ニーズを正確に引き出すことが企業理念として挙げられているため、一企業の運命と信頼性を背負う責任感の中でもバリューを出し続け、結果を出すためのストレス耐性、個人で努力し続けることができる能力が非常に求められている。
所在地
東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング
求人情報
シティグループ証券
企業情報
世界160以上の国と地域でビジネスを展開する世界有数のグローバルな金融機関で、政府機関、金融機関、事業法人、法人向け銀行業務、投資銀行業務、市場業務、資本市場業務、キャッシュ・マネジメントおよびトレード・ファイナンス業務を行う。コーポレート・バンキングとトレジャリー&トレード・ソリューションは、外資系金融機関として日本最大級の規模を誇る。
制度・求める人材
性別を問わず優秀な人材が集まり、中途社員が活躍しやすい環境であるといえる。日系とは比較にならないほどの精度とスピード感が求められ、プロフェッショナル意識を持って問題の本質に向き合い自律的に行動する姿勢が必要である。
所在地
東京都千代田区大手町1丁目1−1 大手町パークビルディング
求人情報
外資系投資銀行ー欧州系
UBSグループ
企業情報
スイスのチューリッヒに本拠を置き、世界最大級の富裕層向けウェルス・マネージャーかつ、投資銀行・資産運用ビジネスをリードするグローバル金融グループ。日本においてはUBS証券株式会社、UBS銀行東京支店、UBSアセット・マネジメント株式会社の3法人を通じて、法人・機関投資家および個人富裕層に様々な金融商品とサービスを提供する。
制度・求める人材
顧客から信頼され親密な関係を築けるようなコミュニケーション能力が求められるため、自分の考えをわかりやすく伝え、相手が本質的に考えていることを引き出す能力が必要である。また、資金調達するなら株式・債権・融資部門との連携、案件がクロスボーダーなら海外オフィスとのやり取り等、1つ1つのプロジェクトが大きく、他職種との的確な連携によって仕事を進める必要があるため、主体的にチームをまとめプロジェクト遂行を導く力・リーダーシップが重要である。
所在地
東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
求人情報
バークレイズ
企業情報
イギリス・ロンドンに本社を置く世界有数の金融機関であり、銀行としての歴史は300年を超える。個人・法人向け銀行業務、資産管理やクレジットカード業務などを手掛ける。バークレイズ証券株式会社、バークレイズ銀行東京支店がそれぞれ主に証券業務と銀行業務を展開し、バークレイズ投信投資顧問株式会社が投資信託に係る運用業務を提供している。
制度・求める人材
真にグローバルな職場環境を持ち、キャリアを伸ばし、国際的に働く機会が与えられる。才能ある人材の雇用を熱心に行っており、各人のイニシアティブに重きを置いて才能を開花、伸ばす自由な社風が特徴的である。
所在地
東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 31階
求人情報
ドイツ銀行グループ
企業情報
債券セールス/トレーディング、資金調達、M&Aなど、ホールセール向けの幅広い証券ビジネスを展開している。外国為替、キャッシュ・マネジメント、貿易金融を含むコーポレート・バンキング・サービス全般、不動産ファイナンス、社債・証券管理サービスを提供する。
制度・求める人材
若手のうちから大きな仕事を任せられる環境であり、大きな責任の中で遂行し達成できる能力、強い責任感を持って行動できるリーダーシップ性が求められる。外資系企業ということもあり、様々な人種やバックグラウンドを持った同僚同士でマーケットの情報交換をしながら知識を増やし成果や能力に繋げるため、コミュニケーション能力は非常に重要なツールであると考えられる。
所在地
東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
求人情報
クレディ・スイス証券
企業情報
世界有数の金融機関クレディ・スイスの日本における拠点として、総合的に証券・投資銀行業務を展開し、株式、債券、コーポレート・アドバイザリー、プライベートバンキング、ファイナンシングなどのサービスを日本の顧客に提供する。
株式本部は日本株の調査提供、国内外機関投資家のパフォーマンス貢献、投資銀行本部はM&Aやその他戦略的アドバイザリー、株式資金調達、債券・レバレッジド・ファイナンスなどの資本調達などの経営戦略遂行のサポートを行う。
制度・求める人材
仕事量という点において短時間で多くの仕事を処理していくこと、また質という点でも高いクオリティーを求められるため、その環境下で結果を出していく体力と忍耐力、そして問題構造を的確に理解し考えていくための論理的思考力と頭の回転の速さを兼ね備えている必要がある。人材育成における研修制度等も充実しているが、企業が「育ててくれる」ではなく自身で「育っていく」という色合いが強い風土である。
所在地
東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー
求人情報
ラザード フレール
企業情報
ファイナンシャル・アドバイザリーファームとして世界26カ国41拠点にまたがってビジネスを展開しており、資金提供機能を持たないが故のコンフリクトフリーの中立的な立場を特徴とした独立系投資銀行として、M&Aのアドバイス、資金調達、助言業務等を行う。
東京オフィスにおいては少数精鋭体制のもとで、日系クライアント企業に対して、特に国際間取引のM&Aを中心に案件推進・実行力及びアドバイスを提供している。
制度・求める人材
グローバルの育成プログラムや、新人教育のためのプロジェクトチーム編成制度がある。一人のジュニアバンカーとして独立できるまで、各新人に一人ずつビッグブラザー/シスターと呼ばれる先輩社員をアサインできる機会が与えられる。
所在地
東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー25階
求人情報
ソシエテジェネラル
企業情報
フランスのパリを拠点とした大手金融機関で、国内機関投資家及び法人を対象に、国内外の株式・債券、デリバティブ商品、投資銀行業務等の証券・金融サービスのホールセール業務を行う。日本においてはソシエテジェネラル銀行、ソシエテジェネラル証券株式会社、ソシエテジェネラルオスマンマネジメント株式会社、ソシエテジェネラルエアクラフトリーシング株式会社の4社を擁していて、投資銀行業務や事業展開、日本への投資窓口として海外機関投資家・法人に日本の金融商品の紹介等を行っている。
制度・求める人材
自分の仕事に誇りを持ち、共に働く仲間のことを尊重しながらチームとして大きな成果を上げる。時代の変化を察知する敏感さと、それに適合する柔軟性を持ち、常に成長し続ける人材を求めているといえる。
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目1−1
求人情報
BNPパリバ
企業情報
世界68ヶ国に19万3千人を超える従業員を抱え、数々の金融サービスを行っている。日本では700名強の社員が、海外の社員と連携し顧客のプロジェクト支援、投資管理等の役割を果たしている。事業部門は部門間の業務連携を強化すべく組織されていて、資金調達、投資、貯蓄、保険に至る幅広い金融ソリューションをグローバルなアプローチで行っている。日本ではBNPパリバ証券とBNPパリバ銀行が金融機関、事業法人、機関投資家の顧客に金融サービスを提供していて、資産運用のBNPパリバ・アセットマネジメントならびに保険のBNPパリバ・カーディフも日本でビジネスを展開しているグループ会社のひとつである。
制度・求める人材
チームワークを重んじたコミュニケーション力、目標達成への強い意志やチャレンジ精神があるプロフェッショナルマインド、革新的なアイデアを生み出せる創造力、そして特に、目まぐるしい変化に迅速に対応する判断力を持っていることはかなり重要な能力として求められる。また、社内外の人との関わりを円滑に図るために信頼関係を築き、多様な価値観を受け入れながらも自分の意見を上手にアピールできる魅力を備えていることも評価される。
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
求人情報
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今回は外資系投資銀行の中でも主要な企業を取り上げました。共通するのは金融という「経済の血液」を、グローバル規模で巡らせていること、またそのためにハウスの内外でのコミュニケーションが必須であるということでしょう。ハウスごとの強みと業界事情を理解して、キャリアの選択肢として検討するのはいかがでしょうか。