KPMGジャパンは誠実であることを何よりも重視するカルチャーを持っています。 KPMGコンサルティングもそれを受け継ぎ、クライアントの健全な成長に貢献し、かつ人を大切にするNo.1ファームでありたいと考えています。プロフェッショナルとして常に当事者意識を忘れず、あらゆる立場の違いを超えて相手を尊重し、チームとして助け合いながら動いていく、そんな組織づくりを進めています。 クライアント企業には、世界各国に子会社等を持つグローバル企業が多く、KPMGのグローバルネットワークを活用しながら、国境・国籍を超えたチームを組み、コンサルティングサービスを提供する機会がますます増加しています。

歴史の浅いKPMGコンサルティングは、メジャーなファーム等に比べると、まだ世間的には認知されていない段階です。だからこそ、ブランドに頼るのではなく、一人ひとりの個性や力が結集することで、地道に一つひとつのプロジェクトで他のファームを上回る価値を生み出していけるチームでありたいと思っています。そうして生まれた一つひとつの成果が、今後のKPMGコンサルティングを形作っていきます。

KPMGコンサルティングは個人の専門性を切り分けて分業化するのではなく、時代や環境が変わってもコンサルタント一人ひとりが価値を生み出せる、変化に強い総合コンサルティングファームでありたいと考えているのです。クライアントに常に選ばれ続けるためには、時代や環境が変わろうとも価値を提供し続けられるコンサルタントでなければならない。KPMGコンサルティングでは、そういった価値のあるコンサルタントを育成しマーケットに提供することを目指し、人材育成プログラムを開発しています。