ダッソー・システムズ株式会社
ダッソー・システムズは、人々の生活と自然環境、そして「製品(プロダクト)」の3つが、調和を保ちながら持続的に発展していけるよう、3DEXPERIENCE(スリーディーエクスペリエンス)を開発・提供しています。言い換えると、持続可能性に富む都市や社会、将来にコミットするための技術やナレッジを提案し、広めていくことが当社のミッションです。 当社は1981年の設立以来、主に製造業向けに3次元設計、解析、プロジェクト管理などのソフトウェア群を提供してきました。これらソフトウェア資産を継ぎ目なくつなげ、技術はもちろんナレッジやノウハウを集積し交換できる「場」として機能するのが、当社の3DEXPERIENCEプラットフォームです。
企業紹介
事業内容

ダッソー・システムズ株式会社はダッソー・システムズ(欧)の100%子会社です。ダッソー・システムズ製品群の販売、マーケティング、サポート、受託開発、R&Dならびに関連業務を行っています。

弊社の3Dソフトウェア技術を使用することで、自動運転車、宇宙エレベータ、ハイパーループ、航空機、客船、ロボット、高機能家電、義肢、五輪向けの大規模スタジアムなどが形になっています。近年では世界の3Dプリンタをつなぐマーケットプレイスの提供、シンガポールなどの各国のスマートシティ化、バーチャル心臓を使った心疾患研究プロジェクトなど、製造業の枠を超えたさまざまな業界の変革とイノベーションをけん引しています。

フラットな組織、多彩なプロジェクト

日本法人では現在、日本を含む19ヶ国・地域のさまざまなバックグラウンドやスキル、ノウハウを持つ社員が、男女の別なく活躍しています。また、社内はコラボレーションの文化が根付いています。日本を含む全世界の社員は社内クラウド・プラットフォーム上でつながることができ、共通のミッションのもとにお互いのスキルとナレッジを持ち寄り、自由に意見を交わしながら課題解決に取り組んでいます。業務外においても社員が交流できる機会として、フットサル、バスケットボール、ランニング、アート、写真、ヨガなどのクラブ活動が行われています。また、社員のワークライフバランスや女性のキャリア形成など、働きやすい環境を整備するための活動も社員を中心に積極的に推進中です。

コラボレーションやチームワークを尊重する企業風土

外部研修会社が提供する様々なソフトスキル研修を受講することができるだけでなく、3DSUniversity などの社内研修ツールを利用したり、国内・外に複数あるワークチームやコミュニティに参加して、関心のあるテーマについて知見を深めたり、テクニカルスキルを習得したり、人的ネットワークを構築することができます。

また、入社年次に関係なく、自身の意見や考えを発言することが常に求められ、そのアイデアやプロジェクトを実現すべく、世界中のダッソー・システムズ社員がサポートし合います。

ダッソー・システムズ株式会社の会社概要
社名
ダッソー・システムズ株式会社
英文名称
Dassault Systèmes
株式市場
海外上場
従業員数(日本)
301 - 1,000人
従業員数(グローバル)
10,001人以上
創業年(日本)
1994年
創業年(本国)
1981年
本社所在地
東京都品川区(フランス)
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