投資担当者の仕事はよく「総合格闘家」に例えられます。 ソーシングではマーケティング職やアナリスト的なスキル、投資実行では会計士や金融マンのスキル、経営支援では戦略コンサルや事業運営者のスキル、Exitでは投資銀行やM&A仲介のスキルなどが必要となります。 加えて、カウンターパートナーも起業家および経営層であり、圧倒的に優秀なハイスペックのビジネスマンと日々対峙せねばならず、投資担当者は高いレベルのビジネスリテラシーが必要とされます。そのため、高い成長意欲と強い当事者意識で仕事に臨み、猛スピードで自らを高めていくことを求められます。 投資担当者の仕事は極める難易度が高い分、希少性も高い仕事と言えます。

投資判断時にはリサーチをし尽し、論理的にアプローチできるところまで考え抜き意志決定します。そして、投資後も投資先に対し何ができるかを考え抜き行動します。とにかく「考え抜く集団」です。 また、投資は始まりでしかなく、期待した企業価値に到達できるかは、担当者の関わり方次第です。そのため、投資担当は起業家と共に長期間にわたる真剣勝負が求められ、浮ついたところがなくストイックです。 この裏返しとして、投資先が成長を遂げ、大きなキャピタルゲインを生んだ時の喜びは計り知れません。こうした稀有で尊いベンチャーキャピタリストという仕事に魅了され、日々考え抜き、ストイックに取り組むプロフェッショナル集団です。