リヴァンプには未来の経営人材の輩出を目指し、年齢・役職に関係なくDay1から経営に近い場所で働く機会があります。 徹底的なクライアント志向で、戦略から実行まで関わります。財務再建型の案件が多い他社と比べ、 当社はエクイティオーナーからの依頼によりエクイティ目線の事業再建を行うことが特徴です。 マーケティング・IT・ファイナンスの３つのサービスをベースに経営支援業務を行っており、 クライアント企業に入り込み経営実務そのものを担うことができます。

平均年齢33歳と若い社員が多いリヴァンプでは、業務範囲が決まっておらず裁量権を持って仕事をすることができます。「全社業績改善」を目的としているため、解決すべき経営課題は日々変動しスコープも多岐に渡ります。弊社の強みである「伴走型の経営実行支援」により、クライアントの本質的な課題解決のため経営層から現場スタッフまで全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業を加速させていきます。業務内容は戦略立案から実行までと幅広く「経営そのもの」を学ぶことができます。自己投資も行っていることから、顧客企業のみならず投資先企業のCxOになる機会もあり、「将来CxOになりたい」という方にとってはベストな環境と言えます。

●リヴァンプ公式ムービー●
磯村勇斗さん・恒松祐里さんを起用し、"多岐にわたる顧客の現場へ入り込み、顧客と一緒に汗をかいて経営改革を実行していく企業である様子"をWEBムービーとして表現しました。リヴァンプの仕事像がイメージできるストーリーとなっているので、是非ご覧ください。

時代や環境が変化しても常にクライアントに必要とされる存在であるためには、コンサルタント一人ひとりが価値を生み出すことが重要です。リヴァンプには、投資銀行やファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、SIerやIT企業、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。働く時間や場所は原則個人の裁量に任せており、各種研修制度や人材開発プログラムを整えています。