【7/14(木)オンライン開催】OpenWork企業ランキング16万社中、第11位! IPO準備中の急成長ファームで体現する多様な可能性 ~ライズだから可能な理想のワークライフとキャリアの両立~
社会人向け
07/14 Thu
オンライン
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「ライズ・コンサルティング・グループ」主催オンラインイベントをご案内いたします。

当社は年率+40%ペースで売上増加を実現している業界内でひと際注目されている急成長中の総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。

コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。

当社は、働く社員の満足度も高く(OpenWork総合ランキングにて4.59点。全16万社中、第11位 [※1])、顧客企業に向けた成果創出の拘りのみならず、自社社員が働きやすい環境にも重点を置いています。自身のライフステージの変化に応じた健全なワークライフバランスを実現しながらも、やりがいのあるテーマのプロジェクトに従事したいという動機で、他社コンサルティング会社からも多数のメンバーが転職して来ています。(2021年実績で月平均残業約28時間)

今回の会社説明会では、他のコンサルティング会社が躓きがちな、「従業員の働きやすさの追求」にフォーカスし、ライズではどのように課題を解消して、結果として社員が満足して働けているのかを、数々のコンサルティング会社を経験してきたマッキンゼー出身の執行役員が説明します。
 - インダストリー・ソリューションカットがなく、幅広いテーマに関われる"One Pool制"
 - 各コンサルタントの希望にあったプロジェクトアサインを実現する数々の仕組み
 - 最先端技術や新規事業等、創造性の高いテーマを獲得できる営業体制
 - 社内施策を通じた自社経営への関与
 - ワークライフバランスを維持しながら高い報酬水準を実現できるビジネスモデル
 - 百戦錬磨のパートナー陣からの手厚い支援
 - 社内施策を通じた自社経営への関与  - 自社上場及びその後の事業展開(ファンド運営、海外進出等)を見据えた取り組み
また、当社は2023年度内の上場を目指しているため、社員はコンサルティング業務に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
コンサルティング未経験の方も、現職のコンサルティング会社で希望するテーマのプロジェクトになかなか入れない方や、ワークライフバランスを改善したい方など、少しでも興味をお持ちいただいた皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。

[※1]2022/6/16現在のOpenWorkの総合評価ランキングより

インタビュー記事

「2年後にIPOを実現」。入社5年で創業者からCEOを任された37歳が語る、ライズ・コンサルティング・グループの“未来”

「一番近くにいる人を幸せにする」。現代社会最大の論点に挑む、ライズ・コンサルティング・グループの覚悟」

イベント概要


日時

2022/7/14(木)20:00~21:00
※受付開始:19:50~

対象者

・業界やテーマにとらわれず幅広い経営アジェンダへのコンサルティングに挑戦したい方
・良いワークライフバランス(月平均残業約28時間)を維持しながらもインパクトのある業務に従事したい方
・最先端のテーマや新規事業関連のテーマといった創造的なプロジェクトや活動に関わりたい方
・来年中の上場を目指す急成長中のコンサルティング会社の中で自身も急成長したい方
・業界のディスラプトへの挑戦に共感いただける方
・転職を検討しているものの、今一つほれ込んだ会社に出会えていない方
・コンサルティング未経験だがコンサルティング業界への転職をお考えの方
※コンサルティング業界未経験の方も歓迎いたします

登壇者プロフィール

S.KUSUNOSE/EXECUTIVE OFFICER,PARTNER , CQO


国内信託銀行、EYアドバイザリー、カート・サーモン(現アクセンチュア・ストラテジー)、ベイカレント・コンサルティング、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。金融・小売・エネルギー等を中心に、事業戦略策定・実行、IT/DX戦略策定・実行、オペレーション改革等の経験多数。 CQO(Chief Quality Officer)として品質管理本部を統括し、全社横断での品質向上を担当。

S.FURUSAWA/SENIOR MANAGER


野村総合研究所、KPMGコンサルティングを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
IT領域、とりわけシステム知識の吸収に長け、さらに課題解決能力を強みとする。業務系システムの設計・構築に長く従事し、大規模プロジェクトのPMから実機を用いた本番調査など、幅広くサポートを実施。

Y.AOYAMA/MANAGER


三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリーを経て、ライズ・コンサルティングング・グループに参画。
金融関連を中心に新規事業、戦略、業務/ITコンサルティング等幅広い経験を有する。クロスボーダーを含むM&A案件のPMO・バリュエーション・ディーディリジェンス等の実績も豊富。

プログラム(20:00~21:00)

・登壇者挨拶/自己紹介(5分)
・当社のご紹介(5分)
・IPO準備中の急成長ファームで体現する多様な可能性~ライズだから可能な理想のワークライフとキャリアの両立~(30分)
 - 自らが志向するプロジェクトアサインを実現する"One Pool制"とアサインの仕組み
 - “従来型One Pool制”の弱点を補完するプラクティス制度、品質管理機能、社内施策、人材育成
 - 最先端技術や新規事業等、創造性の高いテーマを獲得できる営業体制
 - 良いワークライフバランスの維持を後押しするライズの組織風土、プロジェクト体制
 - 理想のキャリア実現に向けてライズで得られる機会・サポート
 - 中途入社で活躍している実社員の登壇 ・採用のご案内(5分)
・質疑応答(15分)
※適宜、チャットで頂いたご質問に回答しながら進行する予定です。

実施方法

オンライン(ZOOM利用予定)にて実施。
ご応募者様には別途招待URL等お送りをさせて頂きます。

定員

50名
※応募者が定員を上回る場合には、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきますので、予めご了承くださいませ。
※可能でございましたらLiigaプロフィール内の職務概要へのご記入(https://liiga.me/profiles)をお願いいたします。

応募締切期限

2022年7月10日(日)23:59

当選結果連絡

2022年7月11日(月)
※メールにてご連絡致します。ZOOMリンクを含めた当日の詳細は、本メールに記載しお知らせ致します。

【CEO北村からのメッセージ】

みなさんは、コンサルティング業界の未来について、どのようにお考えでしょうか?
コンサルティング業界は100年以上の長き歴史を持ち、時代の要請に合わせ、その都度進化を遂げてきました。
そして、今後もコンサルティングサービスに求められる役割は急激に変化し、我々は都度その変化に立ち向かっていく必要があります。

そんなコンサルティング業界において、当社はディスラプター(創造的破壊者)となり、今後業界を席捲していきます。
ディスラプターの条件とは、「①コスト面の優位性の確保」、「②質の高い顧客体験(UX)の実現」、「③独自のサービスプラットフォームの構築」と考えており、コスト面では、圧倒的な営業力を武器にOne Pool制による高い稼働率・回転率を維持しながら、今後も高品質のコンサルティングサービスをお客様のために、より早く・安価に提供していきます。
UXについては、「ハンズオン」、「スコープレス」、「モアザンレポート」といった独自の手法を用いて、全ての経営課題が集まるCxO・事業部長クラスの近くで、躊躇なく社内外の関係者を巻き込みながら、一体となって課題解決の実行(=真の成果)に取り組んでいきます。
そして、今後コンサルティングサービスに求められる付加価値を最大化するために、さまざまな関係者とタッグを組み、独自のエコシステムを形成していきます。

当社は、東日本大震災後の復興を目指す時代背景の中で、2012年に創業し、今年10周年の節目を迎えます。
「Produce Next(=日本の再生のために次の未来を創造する)」を経営理念に掲げ、これまで多くのお客様のご支援を続けて参りました。
また、今後の中期目標として、2023年度内のIPOを掲げ、事業成長への加速度カーブをより一層引き上げることを決めました。 IPOを目指す理由を一言でいえば、「より攻める」ということです。
これまでのベンチャースピリッツをより昇華させ、「我々の価値は何か」、「社会・企業・時代に求められる役割は何か」を日々全社員一丸となって考え抜きながら、さまざまな新しい取り組みに挑んでいきます。

このような未来の実現のために、当社を支える「社員のケイパビリティの最大化」に対しても、情熱を注いでいます。
一度しかない人生の中で、会社のアセットを最大限に生かしてもらい、充実したキャリア形成のサポートをしたいと心から思っています。

決して簡単な道のりではありませんが、ぜひこのステージを一緒に切り開いていく仲間をお待ちしています。

諸注意

▼当日の進行状況により、終了時間が後ろにずれる可能性がございます。予めご了承ください。
▼お申込みにあたって、事前に簡単なアンケートにご協力いただいております。
▼お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合には、必ず事前にご連絡ください。

開催日時 2022/07/14 Thu 11:00
応募締切 2022/07/10 Sun 14:59
当落選連絡日 2022/07/11 Mon
開催場所 オンライン
参加費 Free
定員 50名