人事・総務

一流ブランドの国内系資産運用会社

人事戦略

応相談

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どんな仕事か

人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。部は12名の社員で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。 入社直後は、 ・給与関連業務、福利厚生 ・労務管理 ・人事・給与・勤怠管理システムの運営および開発 ・働き方改革の担当業務 におけるリーダーとして活躍いただく予定です。 ・人事制度の運営、考課 ・人材育成、各種研修制度 ・採用活動(新卒・中途採用・障がい者採用) ・要員、機構 ・給与関連業務、福利厚生 ・労務管理 ・人事・給与・勤怠管理システムの統括、運営 ・各種規則の統括・運営 ・働き方改革(時間及び場所) ・BCP、内部統制 ・総務全般、レクリエーション

この仕事の魅力

アセットマネジメント業界においては、今後も市場拡大が見込まれる一方、資産運用力の向上や受託者責任の徹底につき、強く期待されているところです。こうした環境を踏まえ、多様化するお客様の投資ニーズに的確に対応するために、本邦運用会社では数少ない不動産も運用対象とする総合資産運用会社として、高品質の運用サービスをお客様に提供しています。 公的年金等機関投資家から高い評価を受ける国内系アセットマネジメント会社です。人気の資産運用会社のため、ハードルは高いですが、履歴書・職務経歴書作成から面接対応まで細かくアドバイスさせていただきます。また、同種の求人をはじめ他のアセットマネジメント会社の求人も多数保有しておりますので、アセットマネジメント業界への転職希望の方は、お気軽にエントリー下さいませ。

必要なスキル・経験

・人事総務部門の給与関連業務或いは労務関連業務の経験必須 ・金融機関への勤務経験があることが望ましい

選考プロセス

【書類選考】→【面接おおよそ4回】→【オファー面談】

年収 応相談
ポジション システム部
勤務地 東京都

担当エージェント

ウィルハーツ
菅 初夫
経験年数 14年/ 東京都
菅 初夫(かんはつお) 愛媛県松山市出身、1957年9月生 1982年、国内大手証券会社(現みずほ証券)に入社し個人・法人営業を経験、 1987年突然のヘッドハンターからの1本の電話から人生が変わる。シティコープ証券、ソシエテジェネラル証券、ドレスナー・クラインオート・ベンソン証券など大手外資系証券で主に機関投資家営業、ファンドビジネス、執行役員等を経験。 2005年金融業界に専門特化した人材サーチファームを設立しヘッドハンティング業務をスタート。金融業界に幅広いコネクションを持ち、他社に類の無い金融スペシャリストの非公開求人を数多く保有。 多数のキャンディデイトとの面談、プレースメント実績を持ち、誠実・親身な対応を信条としている。キャリア上だけでのサーチではなく、奥底に秘められたポテンシャル・人柄を見抜く第六感には、クライアントからも定評があり、入社後の定着率はほぼ100%に近い。 私自身が、前職まで外資系金融機関で長く勤務していたこともあり、金融業界には太いパイプを持っております。国内外のアセットマネジメント会社、証券会社、銀行、投資銀行、PEファンド、証券、生保、M&Aアドバイザリー会社、FASなどから常時サーチ依頼があります。外資系金融機関日本拠点開設や新規部門立ち上げのためのメンバーなど、他社には無い非公開求人もご案内いたします。 特に、若手キャリアチェンジのサポートを得意としております。面談の中でキャンディデートの奥底に秘められたポテンシャルを見抜き、思いもよらない非公開ポジションをご案内差し上げることも多々あります。弊社を通じ、総合職から金融スペシャリストにキャリアチェンジをされ金融業界でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。ぜひ一度ご相談をいただければと思います。 弊社ホームページに、「若手転職事例」を掲載しております。「ウィルハーツ」と検索し、ぜひご覧下さいませ。 株式会社ウィルハーツ 代表取締役 菅初夫 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一2階 HP : http://www.willhearts.jp
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