M&Aアドバイザー
どんな仕事か
【職務内容】 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング M&A総合研究所は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が、業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。
この仕事の魅力
①担当案件数が多く早期に成長できる。 特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多いです。※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。 ②強固な教育体制・OJT 様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するための教育プログラムを作成しております。また、公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施しており、士業から専門知識を学んでいただきます。 経験豊富なメンバーも多く在籍しており、OJTによる教育プログラムも実施しています。未経験で入社された方全員が入社1年以内に成約しています。 ③業界最高水準のインセン体系とストックオプション システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。 また、同社は2022年上場を予定しており、活躍に応じたストックオプションによる資産形成も可能です。 ＜想定年収例＞ ■ 27歳・入社1年目 4,200,000円(基本給)+4,800,000円(インセンティブ)=9,000,000円(年収) ■ 30歳・入社2年目 8,000,000円(基本給)+14,600,000円(インセンティブ)=22,600,000円(年収) ■ 34歳・入社3年目 12,000,000円(基本給)+24,400,000円(インセンティブ)=36,400,000円(年収) ④M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある 当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。
必要なスキル・経験
代表者/オーナー向けの営業における高い実績
歓迎条件
・M＆Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・財務や法律関する知識
選考プロセス
【社長面接】→【役員面接】
| 想定年収 | 500 万円 〜 1,800 万円 |
| ポジション | コンサルティング部門 |
| 勤務地 | 東京都 |