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新規事業デザイナー【弁護士ドットコム株式会社】

弁護士ドットコム株式会社 UI/UXデザイナー 400万-800万

上林 純
★★★★★
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3.7
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企業の選考とは一切関係ありませんのでご安心ください

どんな仕事か

【募集背景】 2020年5月に、弁護士向けの書籍読み放題サービス「弁護士ドットコムLIBRARY」をリリースしました。 法律関連情報のリサーチ体験向上や、法律トラブル解消までの業務フローを改善し、プロダクトの更なる価値向上を目指すデザイナーを募集します。 【仕事内容】 弊社のデザイナーは一人ひとりが、それぞれの強みを活かしてユニークな仕事をしています。 基本的には貴方の強みを活かしたお仕事の仕方を推奨していますが、以下に一例を記載します。 【働き方の例】 ・UX設計 ユーザーニーズを把握し、ユーザーの課題を解決する方法を考えていくお仕事です。 ログ分析やユーザーインタビューなどを通して制作した、ペルソナ・シナリオ設計を元に、プロダクトマネージャーと一緒に、上流の企画工程から参画しています。 ・UI設計、ビジュアルデザイン UX設計を元にWFを作成したり、ビジュアルデザインに落としていただくお仕事です。 プロトタイピングツールなどを利用し、検証を繰り返しながらデザインデータを作成していきます。 ・フロントエンド開発 HTML/CSS等を用いた開発を行う仕事です。 エンジニアとコミュニケーションを取りながら、実際にコードをgit上でやり取りし、高速に開発を行っています。

この仕事の魅力

【やりがい】 専門家と利用者とを橋渡しするプラットホーム(場所)の価値は、年を追うごとに高まってきていますが、現状、弁護士のような専門家とインターネットは決して親和性が高いわけではなく、課題があると感じております。 だからこそ、自分たちの手で成功事例を作り道を切り開いていくという喜びとやりがいを感じることができます。 弁護士ドットコム本部のデザイン部ではデザイナー主導の活動として、週に数時間程、事業やプロジェクトに直接的には紐付かない「組織横断的な課題解決」や「価値創出」を行う取り組みをしています。業務では普段できないことにも主体的にチャレンジできます。 自社サービスだからこそ、「ユーザーからのフィードバック→ユーザーニーズの把握→改善」というサイクルを経験することができます。 また、このサイクルを素早く回すために、プロデューサー、エンジニア、デザイナーがチームを組み、チーム全員が当事者意識を持ちサービス改善を行っています。 デザイナーに知ってもらいたい記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/275199

必要なスキル・経験

・WebデザイナーとしてWebサイトやスマートフォンサイトの制作、運営に関する総合的な実務スキル ・Figma、Sketch、AdobeXD、Photoshop等デザインツールの実務経験スキル ・Whimsical、miro、slackなどのオンラインコミュニケーション・コラボレーションツールの利用経験 ・HTML・CSSの簡単な知識・興味 ※応募の際、制作に関わったサイトのURLまたは、ポートフォリオの提示をお願いします。

歓迎条件

・自社サービス成長のための長期的・継続的なデザイン経験 ・実務上のコーディングスキル ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・ユーザー中心でサイトを設計できるスキル ・エンジニアとの密な協業のご経験 ・ディレクション・マネージメント(プロジェクト・工数・予算管理)経験者 【求める人物像】 ・新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神のある方 ・「自分だったらこうする」という視点を常に持ち、アクションをおこせる方

年収 400万-800万
ポジション 弁護士ドットコム
勤務地 東京都

担当エージェント

juice up
上林 純
★★★★★
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3.7
mode_comment
4
経験年数 8年/ 東京都
前職 株式会社リクルートキャリア
◆キャリアコンサルタント国家資格保有◆ 新卒でコンサルティング会社に入社し、新規事業開発に従事。 エンジニア職を経て、株式会社リクルート(現リクルートキャリア )へ入社。 大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで、数百社の中途採用支援に従事。 現在は、株式会社juice upにてCOO兼キャリアコンサルタントとして活動。 20代、30代の方の「楽しく、はたらく」を実現するために、 中長期的なキャリア支援を行っています。 「転職はあくまでも手段」 よりよい人生、キャリアを歩む上で最善の選択をできるよう尽力いたします。 キャリアコンサルティングのスタイルとして、数値目標を一切置かず、 一人ひとりと向き合い、一緒に伴走することを大切にしています。 ・転職マーケットの状況についての情報交換 ・現職におけるキャリア構築のご相談 ・キャリアの棚卸しの壁打ち ・面接対策 ・非公開求人情報のご紹介 等、 今すぐの転職を考えていない方も大歓迎です。 是非一度、フラットにお話しする機会をいただけますと幸いです。
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