Enterprise Improvement Vice President
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社名非公開 戦略コンサルタント 1000万-1500万

伊藤 之一


Our firm is a leading global business advisory firm of results-oriented professionals who specialize in creating value and restoring performance at every stage of the business life cycle. We thrive on our ability to make a difference in high-impact situations and deliver sustainable, bottom-line results. Our practice works with healthy, under-performing and distressed companies across a variety of urgent, high impact situations. Our seasoned professionals are recognized experts in their respective fields, leveraging their skills and experience to create measurable, better outcomes for our clients. At our firm, you’re the driver of your own career. To support you, we offer a robust career development planning process, regular opportunities for performance feedback, and a rigorous year-end performance review designed to help you succeed. As an Enterprise Improvement Vice President, you will be responsible for analyzing corporate performance, business modeling, driving cost reductions, revenue growth and profitability improvements for your client in ‘high stakes’ situations.


Global firm of senior business and consulting professionals that specializes in improving corporate financial and operational performance, executing corporate turnarounds and providing litigation consulting and forensic accounting services when it really matters – in urgent, high-impact situations.


Work Experience Requirements 5 – 8 years of business experience 2+ years of related consulting experience in a professional services firm environment preferred Skill Requirements Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese is a must Hands-on operational experience is required Analytical, capable of developing and managing related analytics, reports and metrics Synthesizes complex analysis, and identifies implications with attention to detail Experience assisting with proposal development in professional services environment High energy style, flexible and adaptive, with the ability to work well in a very fast paced environment Understands client culture, political environment and stakeholder agendas. Builds and drives the case for change on related work streams and projects Proficient with complex and sophisticated negotiations Independently structures problem solving approaches and adapts quickly to changing direction Innovative with the development of new tools, methodologies and approaches Effectively plans for and mitigates risks on projects and work streams Advanced written communication skills, self-directed with preparation of client ready document and presentation development. Articulately communicates information and adapts communication effectively to the audience Exceptional customer service and interpersonal skills. Builds counseling relationships with clients and peers Works effectively with others. Capable of ‘flexing’ between big picture strategy and detailed focus. Advanced proficiency with Microsoft Word, PowerPoint, Access and Excel applications Openness for occasional travel Education Requirements Bachelor's degree with evidence of strong academic success. Degree(s) in Business, Finance, Mathematics, Engineering, Statistics or foreign equivalent. Master’s/ MBA degree and/or certification in related specialty area(s) preferred



年収 1000万-1500万
ポジション なし
勤務地 東京都


伊藤 之一
経験年数 15年/ 東京都
前職 パナソニック株式会社
得意分野としては、コンサルティング会社(戦略、会計、IT)、監査法人、税理士法人、金融サービス(投資会社、M&Aアドバイザリー、アセットマネジメント)、事業会社、ベンチャー企業のキーとなるポジションです。 職種としては、コンサルタント、公認会計士、税理士、投資プロフェッショナル、M&Aアドバイザリーなどのスペシャリスト、また、経理・財務、総務人事、法務、経営管理などの管理系職種、法人営業(コンサルティング営業、ソリューション営業など)全般を多く扱っており、紹介実績が多くあります。 【紹介実績】 【コンサルタント系職種】 ■製薬会社→経営コンサルタント会社(年収530万円)【25才、一橋大学卒】 ■損保会社→経営コンサルタント会社(年収630万円+賞与)【29才、東京大学卒】 ■経営コンサルタント会社→経営コンサルタント会社(年収680万円+賞与)【27才、東京大学大学院卒】 ■経営コンサルタント会社→財務アドバイザリー(年収800万円+賞与)【31才、慶應義塾大学卒】 ■監査法人(公認会計士)→戦略系コンサルタント会社(年収900万円+賞与)【32才、慶應義塾大学卒】 【金融系スペシャリスト】 ■生命保険会社→監査法人 保険アクチュアル業務(年収700万円)【33才、東京大学大学院卒】 ■大手投資銀行→投資ファンド 投資プロフェッショナル(年収1500万円)【45才、早稲田大学卒】 ■外資系コングロマリット→外資系プライベートエクイティ投資会社 投資プロフェッショナル(年収2500万円)【39才、京都大学卒】 【エグゼクティブ系職種】 ■独立系コンサルタント→インターネットメディア広告 経営管理(年収1000万円)【37才、京都大学卒】 ■会計系コンサルタント会社(公認会計士)→アパレル管理本部長(年収1100万円)【37才、同志社大学卒】 ■外資系コンピューターメーカー→大手通信会社 マーケティングディレクター(年収1500万円)【43才、北海道大学卒】 ■飲料・食品メーカー→投資ファンドの投資先の経営者(年収1300万円)【54才、同志社大学卒】 【経歴】 松下電工株式会社(現パナソニック株式会社)に入社。商品開発、事業企画、R&Dマネジメント等に従事。その後、外資系メディア、コンサルティング会社でeコマース、CRM、マーケティング戦略など様々なプロジェクトに従事。 人材サービス業界に転じ、コンサルティング業界、金融サービス、ベンチャー企業等を中心に人材のサーチ、キャリアコンサルティングに従事。 東北大学大学院工学研究科修了(工学修士)、英国Warwick Business Schoolにて経営学修士(MBA)取得。