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リードディレクター:タレントソーシング事業部【パーソルキャリア株式会社】
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パーソルキャリア株式会社 その他 470万-690万

上林 純
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どんな仕事か

ダイレクトソーシングサービス「doda Recruiters」の企画・開発業務をお任せします。※チームリーダー候補 doda Recruitersは、約400万人のdoda会員DBを活用したパーソルキャリアの新商品であり、今後の主力サービスとするべく様々な施策を立案しております。年次160%成長を超えている事業をよりスケールさせるミッションに携わる事ができます。 【事業・組織のミッション】 タレントソーシング事業部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 タレントソーシングとは、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業のことです。 より具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。 私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。 今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、タレントソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 【チーム構成】 doda Recruiters開発グループは、3つのスクラムチームを抱え、プロダクトマネージャー、プロジェクトオーナー、スクラムマスター、プランナー、デザイナー、テックリード、エンジニアの約25名で構成された部門です。 【入社後まずお任せしたい事】 経験、能力によっては1つのスクラムチームのPOをご担当いただく可能性も十分にあります。 入社後3ヵ月-6ヵ月程度は、ダイレクトソーシングの事業理解やdoda Recruitersの仕様理解を進めながら、プランナーとしてユーザーの検索体験や配信体験を向上させる企画立案を行っていただきます。 定量/定性分析から、ユーザーの課題の特定、ユーザーストーリーの設計、画面設計、要件定義、デザインや開発のディレクション、リリース後の振り返りといった、初めから最後まで企画の中核として一貫してご担当いただきます。

この仕事の魅力

【職場・業務の魅力】 1、スクラムチーム内でスピード感をもった意思決定ができる 施策の大小問わず毎週2件以上リリースを行っており、スピード感あるチームならではの企画&開発の醍醐味を味わうことができます。 定量・定性の分析から出た仮説を、クイックにチーム内で会話し、企画からリリースまで1週-4週程度で実現しています。 企画&開発には顧客のサポートをするチームや、セールスのチームも参加しており、開発チーム以外のステークホルダーも一か所に集めることで素早く意思決定しています。 2、自分の得意なこと・専門性でチームに関われる 「自分の得意なことをする」「専門性を発揮する」「得意な人が得意なことをやる」ことを重視し、チームで成果を出すこと大切にしています。チームの仲間も同じように自分の得意なことで貢献してくれるので、チームの目標達成のために一体感をもって企画&開発に取り組むことができます。 3、役割・役職・組織にとらわれずどんな業務でも挑戦できる エンジニア発信の企画が生まれたり、プランナーがチーム内の生産性向上のためにデザインガイドラインを作ったり、他組織と気軽に会話をして新しいプロジェクトを始めたり。 そんなことがdoda Recruitersチームでは日々行われています。 ご自身の興味のあること、専門性を高めたい事に積極的に挑戦できる環境です。

必要なスキル・経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析に基づいた仮説の洗い出し、企画、改善経験、知識(A/Bテストなど) ・ユーザーインタビュー、サポートチームへのヒアリングなどの定性分析、改善経験、知識(デプスインタビュー等) ・webサービス、webアプリのユーザー体験をカスタマージャーニーやサービスブループリントを用いて設計した経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・エンジニアやデザイナーとの円滑なコミュニケーションを行えるディレクション経験

歓迎条件

・PL/PMとしてプロジェクトチームを率いた経験 ・スクラム開発で企画&開発を行った経験 ・フロントエンド、バックエンドの基本理解(HTML、CSS、Javascript、React、C#など  ※ソースコードを書いたり読んだりすることはほとんどありません) ・BigQuery/PowerBI/Tableau/DataRobotなどを活用したデータ分析経験 ・GoogleAnalytics/AdobeAnalytics/行動履歴ログなどのモニタリング設計経験 ・KARTE/ecコンシェル/sprocketなどのweb接客ツールを使ったサポート設計経験

年収 470万-690万
ポジション タレントソーシング事業部
勤務地 東京都

担当エージェント

juice up
上林 純
★★★★★
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経験年数 8年/ 東京都
前職 株式会社リクルートキャリア
◆キャリアコンサルタント国家資格保有◆ 新卒でコンサルティング会社に入社し、新規事業開発に従事。 エンジニア職を経て、株式会社リクルート(現リクルートキャリア )へ入社。 大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで、数百社の中途採用支援に従事。 現在は、株式会社juice upにてCOO兼キャリアコンサルタントとして活動。 20代、30代の方の「楽しく、はたらく」を実現するために、 中長期的なキャリア支援を行っています。 「転職はあくまでも手段」 よりよい人生、キャリアを歩む上で最善の選択をできるよう尽力いたします。 キャリアコンサルティングのスタイルとして、数値目標を一切置かず、 一人ひとりと向き合い、一緒に伴走することを大切にしています。 ・転職マーケットの状況についての情報交換 ・現職におけるキャリア構築のご相談 ・キャリアの棚卸しの壁打ち ・面接対策 ・非公開求人情報のご紹介 等、 今すぐの転職を考えていない方も大歓迎です。 是非一度、フラットにお話しする機会をいただけますと幸いです。
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