history2021-02-15
ファンド投資先副社長(ゆくゆくは社長)ポジション ★非公開求人案件
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社名非公開 CEO・COO・事業責任者 1500万-2500万

谷口 尚輝
★★★★★
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3.7
(24)
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どんな仕事か

ハードウェア・ソフトウェアの総合サービスを提供。大手バイアウトファンドの投資先ポジションにて副社長(ゆくゆくは社長の可能性有)としてご活躍頂きます。3年後にはIPOを予定しており、SOの取得も可能です。 これまで同族経営をしてきたが事業承継により社長ポジションの募集をする。3年後のIPOを目指している。

この仕事の魅力

SOや業績連動賞与もあり、報酬面では魅力的な内容となっている。 業界でも有名な企業なので、さらなるスケールを目指せる。

必要なスキル・経験

【求める人物像】 ・年齢:40代後半~60歳まで(50代が望ましい) ・上場企業又はそれに準ずる大企業か、大企業の子会社でマネジメント(社長)経験あり ・間接部門出身でなく営業や製造、といったその会社の主たる部門の出身 ・業種はメーカーやIT関連機器、商社などが望ましい

選考プロセス

複数選考あり

年収 1500万-2500万
ポジション 副社長(社長ポジション)
勤務地 東京都

担当エージェント

ヤマトヒューマンキャピタル
谷口 尚輝
経験年数 4年
前職 戦略コンサルティングファーム
◆キャリア(人生)の可能性を切り開きます◆ ・転職から2年で年収3倍を実現 ・難関のファンド業界への転職 ・競争力の高いキャリアの構築 求人情報を紹介するだけでなく、理想の人生を手にする為のキャリア戦略を共に考えさせて下さい。 また、転職後の人脈形成や立ち上がり支援など、一生涯のキャリアパートナーと評価頂けるサービスを提供致します。 ◆採用企業の経営陣から直接依頼を受けた希少性の高いポジション多数◆ 弊社は、野村證券、JPモルガン、野村総合研究所出身者など業界に精通したコンサルタントが日々業界の採用動向を注視し魅力的なポジションをサーチしております。M&Aブティック/PEファンド/ベンチャーキャピタル/戦略コンサル/事業再生ファーム/フィンテックベンチャーなど支援実績多数。 ◆高い内定率◆ これまで130名以上のプロフェッショナル人材の転職を成功させてきた独自の選考対策をお伝えいたします。 過去転職支援を行った方が現在採用担当者になられている企業も多く、その点も内定率の高さの一因です。
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