どんな仕事か

弊社は、1983年創立の独立系コンサルティングファームです。 クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行いただきます。当社は業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。 プロジェクトは通常3～6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。 新入社員は入社時トレーニング終了後、各プロジェクトに配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。 ◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング 　・経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画等）、原価管理・収益管理 　・業績改善の策定・実行支援 　・収益改革、投資管理 　・組織再編・グループ構造改革等の経営統合 　・経理業務改革 　・会計システム構築、デジタル管理会計　等 ◆案件の例 　・インフラ企業に対する会計システム再構築 　・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等 　その他案件については以下ページよりご検索ください。 　https://www.layers.co.jp/case/

必要なスキル・経験

【必須（MUST）】 コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義） ※公認会計士、会計士補、税理士、その他会計系の資格を保有されている方は優遇いたします

歓迎条件

【歓迎（WANT）】 ・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義） ・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験 ・Excel基本操作、PowerPoint基本操作 ※英語力、MBAをお持ちの方歓迎 【求める人物像】 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

選考プロセス

書類選考→WEBテスト→面接(2～3回を予定)→内定 ※選考プロセスは変更になる場合がございます。