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【LPがPEファンドのユニゾン】薬局、病院グループに特化した事業会社でのキャピタリストを募集
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株式会社地域ヘルスケア連携基盤   ※英名Community Healthcare Coordination Platform,Inc.(CHCP) プライベートエクイティ(PE) 500万-1300万

田中 裕
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どんな仕事か

医療、看護、介護、薬局資源等を集約し、規模の経済や合理化の元、当該領域のエコシステムを確立。 LP(Limited Partner):出資者が、ユニゾン・キャピタル(株)であり、医療、介護、病院等の後継者不在の企業を譲り受け、事業会社の経営に参画するビジネスモデルである。 【沿革】 2017年 9月:群馬県前橋市に拠点を持つ(有)ケイ・アイ・ティーの株式を譲受     11月:住友商事(株)を引受先とする第三者割当増資を実施     12月:埼玉県比企郡小川町に拠点を持つ(株)キュアメディカルの株式を譲受 2018年2月:(株)田無薬品(東京都西東京市)の運営する調剤薬局3店舗の事業を譲受     4月:(株)メディカルパティオと(株)パティナスが運営する、調剤薬局3店舗の事業を譲受        東京都多摩市に拠点を持つ長沢商事(株)の株式を譲受     6月:神奈川県横浜市に拠点を持つ(株)新成堂の株式を譲受     11月:東京都大田区に拠点を持つ(株)ファーメストの株式を譲受 2019年 2月:(株)エービンが運営する調剤薬局1店舗の事業を譲受     4月:神奈川県横浜市に拠点を持つ(有)おひさま薬局の株式を譲受     7月:愛知県安城市及び日進市に拠点を持つモス(有)及び(有)オフィスみしぇるの株式を譲受     8月:(株)メネフィットが運営する調剤薬局3店舗の事業を譲受     9月:滋賀県草津市に拠点を持つ(株)リブラの株式を譲受     11月:群馬県桐生市に拠点を持つ(有)エンドーの株式を譲受     12月:(株)グラムが運営する調剤薬局2店舗の事業を譲受 2020年 2月:(株)P&Kホールディングスの株式を譲受     6月:茨城県日立市に拠点を持つ(有)ホンマの株式を譲受     7月:ロングライフグループが運営する調剤薬局9店舗の事業を譲受     8月:東京都板橋区に拠点を持つ(有)サポートテックの株式を譲受        東京都小平市に拠点を持つ(有)アドバンスの株式を譲受        神奈川県横浜市に拠点を持つ(有)KSファーマシーグループの株式を譲受        山梨県山梨市に拠点を持つ(株)フジの株式を譲受     9月:栃木県下野市に拠点を持つ(株)下野メディカルの株式を譲受

この仕事の魅力

薬局・病院グループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。 ・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断 ・薬局・病院への投資後のバリューアップ・モニタリング Exitをしない方針であるため、永続的なロールアップが可能。

必要なスキル・経験

■必須条件 ・基礎的なビジネススキル(論理的思考力・コミュニケーション力・問題解決力) ・ヘルスケア業界(特に薬局や病院、介護施設等)への関心、興味 ・M&Aの一連プロセスもしくは、M&Aに係る以下のプロセスいずれかのスキル 1.デューディリジェンス(ビジネス・財務)、ドキュメンテーションの経験 2.エクセル、ファイナンススキル(PLのプロジェクション、財務3表連動モデルの理解) 3.金融機関とのファイナンス交渉の経験 4.投資後のバリューアップ、モニタリングの経験

歓迎条件

■あれば尚可 ・戦略、財務コンサルタント又は投資会社(投資銀行、PE、VC)での経験 ・薬局業界(業界構造、PL、BS、各種KPI)の理解 ・病院業界(業界構造、PL、BS、各種KPI)の理解

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定 ※面接はオンラインで実施

年収 500万-1300万
ポジション 投資部門
勤務地 東京都

担当エージェント

(株)T&INKキャピタルCEOの田中と申します。 【プロフィール】 豊田通商に入社後、自動車部品のトレーディング業務に従事後、エネルギー部門にて北米電力市場におけるM&A案件に従事。 その後リクルートにて、営業及び組織人材コンサルティング業務に従事。 その後、企業再生の先駆けであるPwC出身のパートナーにて構成されるロングブラックパートナーズにて、地方を中心とした約30件の事業再生案件等に従事。 総合商社にてモノ・情報、リクルートにて組織・ヒト、企業再生を主領域としたコンサルティングファームにてファイナンス業務全般に精通後、平成27年11月にT&INKキャピタルを設立。代表取締役社長に就任。 令和3年2月現在エイケー執行役員CFO等、他事業会社3社の役員に従事 https://twitter.com/yutanaka0622 【T&INKキャピタルについて】 ①企業再生のFAS及びTUM業 ②CFO業 ③M&Aアドバイザリー業 ④自己投資業 ⑤人材紹介業を営んでおります。 【T&INKの人材紹介が選べれる理由】 本来人材紹介業のエージェントは、紹介先企業や転職者と同じ「実務の経験」をしていることが望ましいものですが、現状はなかなか相応な人材紹介エージェントは不在です。 机上の空論では転職志望者からの信頼を得ることは難しいものです。転職志望者様にとっての、転職とは、人生に数度しか訪れない機会です。 当社は他の人材紹介業とは一線を画しており、本業がFAS、CFO業、M&アドバイザリー業の実業を行っております。 これまで①企業及び事業再生のFAS業、ターンアラウンドマネジメント業 ②CFO業 ③M&Aアドバイザリー業(FA・仲介)④自己投資業にて、培って参りました、圧倒的な経営現場の実務経験を経て、人材紹介業への参入を致しました。 そのため、実務経験が豊富なスタッフが転職志望者様にとって、現実的クリティカルな提案や示唆が可能です。従来、当社が事業関連性のある、FAS、PEファンド、ベンチャーキャピタル、戦略コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー、VC、CXO、ベンチャー創業者、エンジェル投資家等との関係性があるため、当社の求人のソースは公開されている案件は少なくなっております。 「非公開」が前提の求人が多く、且つCFO、COO、CXOの経営領域で、チャレンジング且つ好待遇な求人を有していることが特徴的です。 大手人材紹介サイト等とは異なり、タイムリーな求人が多くなっているため、お早めの転職相談をお薦めさせて頂きます。 当社HP:http://www.tandink.com/ 当社人材紹介業HP:https://recruit.tandink.com
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