【第二新卒】キャリアパートナー(RACA両面)／関東圏／東証一部／医療介護ヘルスケアシニアライフ事業
どんな仕事か
【募集枠：20名〜23名/月】 現在キャリアパートナーは全国に1,000名在籍しています。 2021年度で1,070名、2022年度で1,300名に増員していきます。 看護・介護の事業は、今後も大きな伸長が見込まれており、マーケットに応えられるように人員を増加を計ります ※特に東京本社での採用を注力しています。 【仕事内容】 キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 〈サービス例〉 サービス一覧：https://www.bm-sms.co.jp/service/career/ ナース人材バンク（看護師）、カイゴジョブエージェント（介護職）、ケア人材バンク（ケアマネジャー）、PTOT人材バンク（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、栄養士人材バンク（栄養士・管理栄養士）、保育士人材バンク（保育士）、ぎし人材バンク（放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士） 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 【事業内容】 サマリー SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野（2019年度売上実績/割合：23,836百万円67％） ・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール（10,618万円/30％） ・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 （13,218万円/37％） ◯介護事業者分野 （2019年度売上実績/割合：4,894百万円/13％） 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◯海外分野 （2019年度売上実績/割合：5,276百万円/15%） 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等 ◯事業開発分野 （2019年度売上実績/割合：1,133百万円/3％） 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等
この仕事の魅力
★東証１部上場 ★実力主義、早期キャリア形成 ★土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、 メリハリある働き方を徹底 ★【年収アップ】原則、 前年収同等以上のオファー ★産休・育休からの復帰率：83%（2018年度実績） ★医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、 社会貢献性の高い事業といえます。
必要なスキル・経験
【必須要件】 ・大卒以上
歓迎条件
【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方
選考プロセス
書類選考 ↓1次面接 ↓適性検査 ↓2次面接（最終面接） ↓オファー面談※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
| 想定年収 | 400 万円 〜 500 万円 |
| ポジション | 営業部 |
| 勤務地 | 東京都 以下関東圏いずれかの事業所（東京・大宮・千葉・横浜）への配属となります。
※希望は勘案していただけます。
東京本社／東京都港区芝公園
＜アクセス＞
・都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
大宮事業所／埼玉県さいたま市中央区新都心
＜アクセス＞
JR線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
千葉事業所／千葉県船橋市本町
＜アクセス＞
・京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分
・JR線「船橋駅」南口より徒歩1分
横浜事業所／神奈川県横浜市西区北幸
＜アクセス＞
・横浜市営地下鉄「横浜駅」9番出口より徒歩3分
・各線「横浜駅」西口より徒歩5分 |