どんな仕事か
【業務内容】 ●Finance&Strategy ・CEOとともに経営戦略の立案、企業価値向上策の検討・実行、及び社内外へのコミュニケーション ・資金調達の必要性の是非の検討、実行 ・IPOを視野に入れたあらゆるステイクホルダーと交渉/調整 ●Coporate/Management領域 ・経営管理領域(監査/法務/財務/経理/企画)におけるマネジメント全般 ・営業利益率向上に向けた管理会計とKPI管理の高度化
必要なスキル・経験
・Finance:エクイティでの資金調達をリードした経験(PE/VCファンド、大企業、ベンチャー企業、投資銀行など問わず) ・Strategy:経営目線で経営戦略の立案、企業価値向上策の検討・実行した経験 ・マネジメント:企画系正社員の人事評価経験(5名以上の組織リーダー経験)
歓迎条件
・事業会社でのIPO経験、・IPO実務経験(主幹事証券・監査法人での経験含む) ・海外の機関投資家との交渉経験 ・CxO職なので、経営陣として入れるコミットの高さ
年収 | 1200万-1800万 |
ポジション | CFO |
勤務地 | 東京都 |
勤務地への補足 | 東京都新宿区内藤町1-110 ガーデンクロス新宿御苑3F |
担当エージェント
レヴィスタ
玉川 雄一
経験年数 8年/ 東京都
新卒で株式会社リクルートに入社。
その後、日本TOPシェアを誇るソフトウェアメーカーで採用責任者を務め、
人事コンサルとして独立。
大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援を行う一方で
個人のキャリア構築やカウンセリングにも従事しています。
自社サービスや製品を有する事業会社様のみ、お取引をさせていただいており
国内TOPシェアを有する企業様も多数ございます。
<得意職種>
・PM、PL
・R&Dや自社製品開発エンジニア
・Webディレクター
・管理系職種(人事・経理・法務・IR・総務)
・CXOポジション
・企画系ポジション(事業企画・営業企画・商品企画)
・広報、マーケティングポジション
<実績>
過去の実績の80%以上が年収UPを実現しております。
<年齢、年収ゾーン>
第二新卒から45歳くらいまでの幅広い層の転職希望者様の
ご支援実績がございます。
400万円~2000万円くらいまで幅はありますが
600万円以上の案件が大多数を占めております。
<受賞歴>
2018年 ヘッドハンターオブザイヤー 特別賞受賞
2000人超のヘッドハンターから選出いただくことが出来ました。
一部非公開求人も取り扱っており、直接役員とつながっているため
非常に選考がスムーズに進み、かつ好待遇な案件もございます。
是非小さいエージェントならではのきめ細かいサービスと選考突破におけるノウハウをご提供できればと思います。
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