history2022-09-22
長期投資&社会貢献性の高いファンドメンバー募集(アソシエイトは未経験可能:経験者はディレクターまで募集)
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日系PEファンド プライベートエクイティ(PE) 1000万-2000万

蓮子 哲也
★★★★★
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4.2
(77)
口コミを見る

どんな仕事か

昨年から先んじてリサーチを依頼されております。バイアウト投資、成長投資、再生投資と中規模~大規模企業への中長期投資が可能です。他のファンドとは一線を画す、社会貢献性の高い投資を展開中です。比較的歴史の浅い、新しいPEファンドです。 ■ファンド概要: ・マジョリティ投資を主とする ・短期間のExit目的ではなく、長期保有してコンサルティングを実施することにより投資会社をバリューアップすることを主目的とする ・投資先の企業の売り上げ規模は数十億から数百億程度を主な対象とする(但しそれより大型投資を検討することもある) ■投資対象について: ・投資検討中の案件は、製造、外食、病院、交通、インフラなど。地銀も再編のため今後の対象となる。 ・地方の地銀や自治体からの紹介が多い。交通インフラは自治体や県庁からの依頼が多い。Exit前提ではない長期投資になる。 ・再生案件も多い。特に、短期的なコストカットで足元を立て直してほしいだけではなく、成長の状態を維持して収益を上げることが重要。 ■バリューアップについて 原則は投資先によりそい、常駐する方針。 しかし候補者のご家族の事情を勘案して出張ベースも問題なし。 常駐していても、週末は帰ってくるケースが多い。

必要なスキル・経験

■求める人物像: ・投資銀行/FASか戦略コンサルティング出身者かPEファンド出身者、及び35歳以下であればプロフェッショナルファーム経験なくとも、商社など事業会社にて投資関連やハンズオン経営の経験者も検討可能 ・DirectorクラスはPE経験が原則必須、PE未経験でも経験次第ではマネージャークラスオファーの可能性もあり ■具体的募集Spec ① 投資経験者:若手からシニアまで常に歓迎 ② 若手(アソシエイトクラス)…足元の課題・大きく不足  ⇒足元多くの案件をこなすうえで、圧倒的に若手人材が不足しています。もし可能であれば   I. 戦略コンサル(+前職で財務・会計経験ありであればなお良し)   II. 会計士   III. 投資銀行・証券(IBD)   IV. 銀行(融資・審査経験)   V. FAS   のいずれかで、2~3年以上の経験があり、投資・事業経営に関心が強い方 重要:マインドセットについて 長期投資ですので、現職がどのような業態でもクライアントに深くコミットしてお仕事をされている方を歓迎。 また営利を追求するものの、社会的意義(地方活性化・日本活性化)も同程度重視しておりますのでそこへ賛同頂ける方。

選考プロセス

お問い合わせいただければ詳細お伝えします。

年収 1000万-2000万
ポジション 投資チーム
勤務地 東京都

担当エージェント

RGFエグゼクティブサーチ
蓮子 哲也
excellent
経験年数 17年/ 東京都
前職 JAC Recruitment
2005年にヘッドハンターのキャリアをスタートさせ、金融、コンサルティングファーム系の候補者向けのExecutive Searchサービスを国内外で17年以上経験。大手日系人材紹介エージェントの香港オフィスの立ち上げ及び責任者として30名以上のメンバーを率いた経験あり、香港歴7年、東京が10年以上です。生涯この仕事を続ける予定です。 ■特徴 ・2005年からヘッドハンター一筋、生涯この仕事を続けると決めています。従いまして生涯貴殿のキャリア形成をご支援します。 ・「投資」「ハンズオン」「戦略」という切り口でかなり広いクライアント様を自分でカバーさせていただいておりまして、様々なご活躍ができる求人を幅広く揃えております。 ・どのヘッドハンターよりも多くのクライアントと直接やり取りすることで、特定のクライアントをプッシュするのではなく幅広い選択肢の中から転職者に選択いただくことをモットーにしております。この方針で2021年、2020年のRGFエグゼクティブにおけるTOP Salesになりました。 ・2012年から7年間香港にてヘッドハンター+会社経営もしており、転職経験もありますので、多角的な視野でアドバイスさせていただきます。 ・外資系、日系両方の案件に精通しており、bilingualのため、海外求人も取り使います。 ・独自のルートから面接選考情報、対策などの情報収集を常に行っており、面接対策、選考対策について万全を期すためサポートを全力で実施します。英語面接対策も可能です。 ・電話、Email以外に、Messanger, WhatsApp, WeChat, Slack, Skypeとあらゆるツールを使いこなし、候補者の方にとって一番最適なコミュニケーションを取れます。ご希望を何なりと申しつけください。 ■ご紹介案件例 ・投資銀行IBD、FASアドバイザリーにおけるコーポレートファイナンス、M&A、キャピタルマーケット部門求人(外資・日系) ・PEファンドの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系) ・大手VC、外資系VCの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系のレイターステージVCなど) ・ハンズオン型戦略コンサルティングファーム(外資・日系)※海外勤務求人あり ・Hedge Fundのアナリスト、PMレベル(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・アクティビストファンド、エンゲージメントファンドのアナリスト(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・PEファンドやFoFsのファンドレイズ、IR関連 ・総合商社の投資部門、投資先PMI ・外資系事業会社等のM&A、投資部門募集 ・PEファンド投資先企業のCXOレベル、管理部長、上場準備責任者などの求人 ・ベンチャー企業CFO/COO(VC投資先向けが特に強い) 自身だけではなく当社、RGF Executive Searchはファイナンシャル・サービス・チーム(フロントオフィスチーム)は、米国や欧州の一流銀行、保険会社、投資会社やヘッジファンドなど幅広い金融機関の職種を取り扱っておりま す。また、ラインマネージャーを含む管理職レベルのポジション、セールス、トレーディング、リサーチ、資産運用などのフロントオフィス部門責任者、投資 ファンド、コンサルティング、バックオフィスなどのシニアレベルのポジションにも携わっております。 また、RGF Executive Searchには強力なヘルスケア、IoT、コンシューマー、Industrialチームが別にあり、常に協力体制を敷きながら候補者様をご支援しております。 いつでも下記まで直接ご連絡いただければ幸いです。 03-4563-1883 tetsuya.hatsushi@rgf-executive.com プロファイル: https://www.rgf-executive.jp/ja/consultants/tetsuya-ted-hatsushi
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