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セールスプロモーション(リーダー候補)【Works Human Intelligence】
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株式会社Works Human Intelligence マーケティング 600万-770万

上林 純
★★★★★
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4.2
(12)
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どんな仕事か

【職務内容】 急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのセールスプロモーションを担っていただきます。 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得に向けたメディアプランニングとリードジェネレーションがミッションになります。 プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 <具体内容> リード獲得から育成(リードジェネレーション)、商談化までの企画設計とマネジメントを担います。 ・リードジェネレーション  -Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用  -CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善  -各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ・プロモーション施策の実行(市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等)  -各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します  -イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします  -企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス  -会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス

この仕事の魅力

【ポジションの魅力】 ・案件規模が数千万~数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ・当社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1※であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。 リーダー候補として、一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。 これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。 ・もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。 ※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア  出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2021」 【キャリアパス】 配属後は、はじめに当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、早期にプロモーションプロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。 PJTを通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、BtoBプロモーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 その後、個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

必要なスキル・経験

いずれか ・BtoBの販促イベント、WEBプロモーション、リード獲得などの経験3年以上 ・BtoB営業企画またはマーケティング経験3年以上 ・SaaS営業のリーダーやマネージャー経験1年以上

歓迎条件

・ビジネスセミナー(オンライン含む)、またはサイト構築/運営の企画/ディレクションの経験 ・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験 ・サイト構築(HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験 ・広告選定/出稿手続の経験 ・CM動画制作の経験 ・記事ライティングの経験 ・ビジネスメディアとのリレーション 【求める人材像】 ・自ら新しい施策を企画立案/実行できる方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・業界をリードしていく気概と覚悟のある方

年収 600万-770万
ポジション セールスプロモーション
勤務地 東京都

担当エージェント

juice up
上林 純
経験年数 8年/ 東京都
前職 株式会社リクルートキャリア
◆キャリアコンサルタント国家資格保有◆ 新卒でコンサルティング会社に入社し、新規事業開発に従事。 エンジニア職を経て、株式会社リクルート(現リクルートキャリア )へ入社。 大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで、数百社の中途採用支援に従事。 現在は、株式会社juice upにてCOO兼キャリアコンサルタントとして活動。 20代、30代の方の「楽しく、はたらく」を実現するために、 中長期的なキャリア支援を行っています。 「転職はあくまでも手段」 よりよい人生、キャリアを歩む上で最善の選択をできるよう尽力いたします。 キャリアコンサルティングのスタイルとして、数値目標を一切置かず、 一人ひとりと向き合い、一緒に伴走することを大切にしています。 ・転職マーケットの状況についての情報交換 ・現職におけるキャリア構築のご相談 ・キャリアの棚卸しの壁打ち ・面接対策 ・非公開求人情報のご紹介 等、 今すぐの転職を考えていない方も大歓迎です。 是非一度、フラットにお話しする機会をいただけますと幸いです。
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