R00044092【戦略人事を生み出す！Public系コンサルタント募集】国民や市民の視点にたったスピーディかつダイナミックな変革を実現しませんか？

想定年収500 万円〜 1,800 万円勤務地東京都職種組織・人事コンサルタント

どんな仕事か

”人材”と”組織”のチカラで社会課題を解決し、日本経済全体を再成長に導く。デジタル化、働き方改革、地方創成、グローバル人材確保、従業員満足度の向上…など、組織・人材に関わる課題は多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。政府、官公庁や地方公共団体、教育機関なども大きなターニングポイントを迎え、これまで以上に国民や市民の視点にたったスピーディかつダイナミックな変革が求められています。弊社Talent ＆ Organizationに所属するPublic系コンサルタントは、我が国が抱える社会課題を組織・人材の観点からアプローチし、組織/事業戦略の策定・実行のみならず、その成果を国民・市民に届けるまでの一連のプロセスを幅広く担います。このポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人材領域の専門知識の習得だけでなく、ナショナルアジェンダにアラインしたダイナミックで国を挙げた変革を成し遂げる経験を得ることができ、社会変革コンサルタントとしてのキャリアを築くこともできます。また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウやTechnologyやInteractive、Operations等の弊社内の他組織ともコラボレーションし、弊社でしか成しえない真のビジネスパートナーとしての最適なコンサルティングを経験できます。弊社は、戦略の策定からデジタル化推進、アウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 ◆プロジェクト事例◆ ・大規模システム導入に伴うチェンジマネジメント・BPR ・組織・トランスフォーメーション（タレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援）・従業員の再活性化、リスキリング戦略・実行、デジタル人材育成・働き方変革、風土改革、従業員エンゲージメント向上・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築（組織・業務・人材）・教育機関における教育研究改革、オペレーション変革・住民起点での地方創成支援・医療・介護・社会保険・年金等における組織・人材改革　等

必要なスキル・経験

【必須（MUST）】 ■Experience （今回のポジションの必須条件）・社会課題を解決したい、日本をより良い国にしたい、という熱い情熱・以下いずれかのプロジェクト実務経験：3年程度　－コンサルティングファーム/Sierにおける組織/人材改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験　－事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験　－コンサルティングファーム/Sierにおけるシステム企画・開発・導入関連に関する業務経験

歓迎条件

【歓迎（WANT）】 ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・官公庁/自治体/教育機関等向けの業務経験・組織、風土改革の施策立案、実行経験・デジタルトランスフォーメーションに関する経験（組織立上/人材育成等）・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験　※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

選考プロセス

【書類選考】→【面接2回】→【Offer】

想定年収	500 万円〜 1,800 万円
ポジション	Strategy & Consulting 本部
勤務地	東京都東京もしくは大阪の配属となります。