history2022-01-19 NEW
【デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー、休日選考会】12月5日、及び12月19日、実施予定、M&Aアドバイザリー 担当者採用
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー M&A 600万-1500万

安部 直樹
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3.3
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どんな仕事か

●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働) ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施) ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援

必要なスキル・経験

M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。 ●推奨応募資格 ①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。 ②事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。 ③監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。 ④戦略コンサルティングファーム経験者 ⑤株式調査、財務分析、法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方。

選考プロセス

【採用目標】10名程度【募集ランク】A~SVP【当日の流れ(予定)】説明会+面接(2回程度)【開催方法】弊社オフィスにご来社いただく予定です【今回の要件補足】・25才~35才程度を想定(経験者は~40多少超えてもOK)

年収 600万-1500万
ポジション コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
勤務地 東京都

担当エージェント

RGFエグゼクティブサーチ
安部 直樹
経験年数 4年/ 東京都
前職 ジェイエイシーリクルートメント
■経歴 メガバンクにてコーポレートファイナンス、コンサルティングファームにてBPRアドバイザリーに従事した後、2017年よりエグゼクティブサーチとしてのキャリアをスタートさせ、本日まで一貫して金融業界を担当。投資銀行、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンドを主として、昨今は事業会社におけるインハウスM&A、自己資本投資、IPO関連の採用案件も取り扱う。 ○Linkdin:https://www.linkedin.com/in/naoki-abe-7037b213b/ ■仕事について 単なる職業紹介ではなく、人生にとって働くとは何なのか、その中で何を成し遂げるのか、何を解決するのか、自分の為なのか、それとも誰かの為なのか、そのゴールとは?、を一緒に考え、一緒に悩み、その答えにたどり着く為のサポートを、微力ながら任される人間になる為、日々精進しております。転職に係る、まずは中長期的なご相談、初歩的なご質問、初めの第一歩のご相談大歓迎です。転職する事が前提のアドバイスは行っておりませんので、是非、ご自身のキャリアについてなんでも相談できる相手として、気軽にご連絡下さい。 ■実績 〇日系及び外資証券会社の投資銀行部門にて、複数の採用実績あり 〇M&Aアドバイザリーファームにて、複数の採用実績あり 〇プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルにて、複数の採用実績あり 〇日系証券会社におけるリスク管理部門の上級管理職 (副部長、年収1,500万) 〇Fintech企業におけるコンプライアンス部門の担当役員 (取締役、年収1,600万+ストックオプション) 〇事業会社の新規事業立ち上げに係る担当役員 (取締役、年収2,000万)
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