金融 銀行・証券 アカウントリードコンサルタント(KPMG)

KPMGコンサルティング
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ポジションの概要

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。 プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、③導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。 ・戦略・オペレーション:  例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計:  例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・ITアドバイザリ:  例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ ・人事・企業変革:  例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

この仕事の魅力

グループ全体としては、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワーク。 世界155カ国のメンバーファームに約174,000名のプロフェッショナルを擁し、各国で実績をあげている。 ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援している。 事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化およびリスク管理、IT戦略策定およびIT導入支援、組織人事マネジメント変革、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしている。

必要なスキル・経験

【必須(MUST)】 【スキルおよび知見に係る要件】  以下の業務経験・スキルセットを有することが望ましいが、カバレッジ/レベルについては、ランクに応じて考慮します:  *** コンサルとしての基礎的資質 ***   ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する: - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。  *** 金融業務 *** ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)を有している。 ・金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解を有している。 ・金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチを理解している。 ・バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解を有している。更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 *** プロジェクト管理 *** ・金融機関において、システム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトをリードした経験を有する。 ・金融機関において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)の経験を有する。

歓迎条件

【歓迎(WANT)】 【語学】 英語:ビジネス以上(但し、ランクや想定PJに応じて考慮) 【資格 / 知識】  以下に関する資格または知識の保有者は歓迎  ・簿記、金融商品会計  ・プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識)  ・Microsoft Office VBA

年収 応相談
ポジション ファイナンシャルサービス
勤務地 東京都

担当エージェント

person内富 総司
東京都 / 経験年数 6年
インフォエックス
法学・政策系
自己紹介
私は、アパレル企業に20年勤務し、店舗開発から営業統括、役員まで経験し、その後アパレル系のロジスティックにて営業担当役員として営業開拓から企画立案まで携わりました。その後は、上席執行役員として商業施設の運営に関わり、テナントリーシングから施設全体のプロパティマネジメントまで行ってまいりました。 そして業務の中で、数多くの人たちを面接し、採用してきた経験があります。 そういった経験を生かし、近年ではコンサルティングファームへと若手~幹部職をご支援させていただいております。 企業と求職者の双方が、W-winとなれるよう心掛けております。 「一期一会」という言葉が大好きであり、人と人、もしくは人と企業の出会いは、縁と思っております。「縁」を大事にしてゆく事で、満足できる出会いがあると思っております。 2020年に迎える東京オリンピック・パラリンピックの影響などを受け、コンサルティングファームのクライアントである事業会社は、3~5年後に対する成長支援や業務改善に大きなバジェットを組んでいます。 そのため、ファームのマーケットは現在とてもアクティブな状態です。ファームは本来経験者を求めていますが、各社で人材を取り合っている状況であり、だからこそ次世代でポジションに到達出来得るポテンシャルを持った人財が求められています。 このように、常に変化する各ファームのニーズを的確に把握するため、各社とのコミュニケーションを密にとることを心がけています。 キャンディデートの皆さまに対しては、キャリアコンサルティングの際にこれまでのキャリアを読み解き、より良いキャリアステップとなるようなポジションのアドバイスに努めています。 成長意欲が高く、これまでもしっかりとしたキャリアを身に付けた方の次のステップとして、コンサルティングファームでのキャリアはポジティブな影響力を持つと考えています。 各事業会社の経営企画・事業企画等、各セクションで自分たちの業務改善を作ってきた方や、経理財務・営業で事業戦略を考えてきた経験のある方は、特に活躍の場が多いと感じています。 ◆経歴◆ 大学卒業後、ラグジュアリーブランドのラネロッシ&アルファキュービック株式会社に入社。営業部に在籍し、全国百貨店に対する展開を図る。その後、婦人服事業部全体の統括責任者(取締役)となる。 20年在籍後転職。 アパレルに特化したロジステックである株式会社OTSにてプレィングディレクターとして営業担当役員を拝命。 その後、2006年に、アセットマネジメント株式会社(現いちごホールディングス)傘下の商業施設(ショッピングセンター)である株式会社宮交シティに上席執行役員として入社。フロアコンセプトの構築からテナントリーシング、その後のテナントリレーションまでこなし、施設のプロパティマネジメントに尽力し、再活性化に貢献。 2013年3月にその任を解かれ帰京。 2013年9月より、株式会社インフォエックスにてこれまでの経験を生かし、企業と求職者のW-winを実現すべくエグゼクティブ・サーチ業界に入る。
メッセージ
コンサルタントに詳しい専門家として、 5年後のキャリアアップを 見据えた転職支援を行っています
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