history2022-07-01
【海外新規事業立ち上げ】エンジニア人材マッチング/組織づくりサービスで海外展開を推進
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ファインディ 人事・採用コンサルタント 500万-900万

どんな仕事か

■Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で80,000人を超え、クライアント企業も700社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSのFindy Teamsもリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ▼展開しているサービス エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』 ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■海外事業について 今年4月に、新規プロダクト「Findy Global」をオフィシャルローンチしました。今後グローバル規模でエンジニア・企業の共通プラットフォームとなる事を目指して、海外事業を展開していきます。世界中の企業と人材のマッチングを通じて、エンジニアの働き方の可能性を広げると伴に、組織支援SaaS「Teams」を軸としたエンジニアリング組織の生産性向上のサポートを行っていきます。 【外国人人材マッチング事業】 Findyの強みであるエンジニアの”技術力可視化”の仕組みを活かして、国内外居住の外国人エンジニアと日本企業との転職・フリーランスマッチングサービスを展開し、エンジニア不足という社会課題と向き合っていきます。将来的には世界共通の人材マッチングプラットフォームを創り、グローバル規模で人材資産を好循環させる事を目指しています。 【海外Teams事業】 オフショアで開発体制を構築している企業にとって、文化やワークスタイルが異なる現地開発チームのマネジメントは大きな課題となっています。Findyは「Teams」を軸としたコンサルティングを通じて、海外開発チームのマネジメント・生産性向上の支援を行っていきます。 ■業務内容 ・ 外国人エンジニアとのキャリア面談(Web面談) ・ 企業側及び転職希望者側に対し選考から内定承諾までのサポート ・デジタルマーケティングなどを活用した外国人エンジニアの登録獲得 ・IT組織へのTeamsを用いた生産性向上のコンサルティング まずは、ASEAN地域からの海外事業展開を考えています。 アメリカ駐在経験のあるCFOとインドネシア事業経験のある事業責任者と一緒に、新しい事業をグローバル市場で立ち上げていく挑戦を通じて、圧倒的な成長を得たい方、将来グローバル人材として海外で活躍したいと考えている方は是非、積極的にご応募ください。 【求める人物像】 ・主体的に物事を捉え、周りを動かしながらミッション遂行できる力 ・ミッション・ビジョンに共感していただける方 ・ユーザー目線でサービスに携わりたい方 ・グローバルサービスに携わりたい方

この仕事の魅力

・海外事業立ち上げメンバーとして活躍できる。 ・日本発のプロダクトを海外にて展開するため、戦略を立てることから実行まで可能。 新規事業・海外拠点の立ち上げなど非経営に非常に近い経験を通じて、圧倒的な成長を得られる環境です! 海外で活躍したいと考えている方は是非、積極的にご応募ください。

必要なスキル・経験

・日本語レベル:ネイティブレベル ・英語レベル:流暢(様々なトピックに関する英語での会話ができるレベル) ・達成意欲や成長意欲が高く、行動力のある方

歓迎条件

・英語以外の外国語スキル ・海外での留学・生活経験 ・エンジニアリングに関する知見 ・人材コンサルタント、営業経験者、カスタマーサービスの経験

選考プロセス

書類選考 ▼ 面接(カジュアル面談含む)2~3回 ▼ 内定 ▼ 面談

年収 500万-900万
ポジション 海外推進室
勤務地 東京都
勤務地への補足 ※海外(未定)への転勤の可能性があります。
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