【法人営業経験者限定】グローバルチャレンジ アジア各国にてHR系ビジネスの現地法人社長もしくは責任者候補
どんな仕事か
ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することできました。 展開している事業は、以下の3領域に大きく分類されます。 ①人材（求人広告、人材紹介、採用代行等） ②ヘルスケア（保育士人材支援、介護士人材支援、保育園運営等） ③海外（アジアを中心とした人材紹介事業・BPO事業） 【海外事業本部について】 アジアを中心に国外へ羽ばたく個人のキャリアを応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 具体的に、以下3つの事業を展開しています。 ①人材紹介事業 アジア各国にて、人材エージェントとして、業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出。将来、GDPの55％が集まるアジアで、企業が成長していく上で経営戦略の要になる採用戦略を支援。 ②メディア事業 アジアにフォーカスした海外総合情報サイト「ABROADERS」日本人向けアジア求人サイト「ABROADERS CAREER」タイ、インドネシアにて「HR NOTE ASIA」を展開。 ③GHR（Global Human Resourse）事業 日本国内の企業へアジア各国の優秀な人材を紹介。 【今回のポジションについて（現地法人社長もしくは責任者候補）】 ■業務内容 成長著しいマーケット進出をする日本企業及び、多国籍企業の採用支援を行います。具体的には以下。 ・メンバーのマネジメント（20～50名規模）、管理業務（人事/総務/税務/法務/総務/IT）、担当する海外現地メンバーのマネジメント。 ・顧客開拓のためのウェビナーやマーケティングの推進、集客施策推進のためのSEO/SEMの支援。 ・KPIマネジメントを磨き上げ、メンバーのやりがいのある働き方を支援。 ※評価は年間の管理会計PLになります。 ■身に付くスキル・経験 経営者としての視座、知識が身に付きます。 大手企業の現地法人社長とのやりとりが多いので、日々、勉強すべきことも多いですが、今後のキャリアの後押しとなる経験・スキルが身に付くことはお約束できます。 ■主な在籍メンバー リクルート社、パーソルキャリア社（旧インテリジェンス社）、パソナ社、エン・ジャパン社など。大手人材企業でご活躍されてきた方が、「更なる挑戦の場所」としてジョインされるケースは少なくありません。
この仕事の魅力
現地にて就業可
必要なスキル・経験
・4大卒（ビザ取得のため） ・英語力（TOEIC600～）もしくは中国語力（HSK5級以上） ・法人営業経験
歓迎条件
・達成意欲が高く、自律、自走できること ・海外現地にて働きたいという志向性の方
| 想定年収 | 500 万円 〜 800 万円 |
| ポジション | 海外事業本部 |
| 勤務地 | 海外 タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシア、シンガポール、台湾 |