history2022-05-26
【特別採用枠】総合商社の中途採用・事業開発(プロジェクトファイナンス、M&A/投資、戦略コンサル/PMI、弁護士資格保有者など)
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どんな仕事か

同社はどの商社よりも中途採用に力を入れており、当社経由のご紹介で既に2020年、2021年に中途採用で数名ご採用決定しておりますので様々な情報取得しています。今回は同社が公募で実施している総合職選考フローとは別にニーズが高いため当社経由で特別に進められる部門のご案内です。プロジェクトファイナンス、M&A、投資、コンサル、PMI、法律専門家(弁護士資格)などが主な鍵となる求める経験です。 ■部署の概要  化学品、ニュートリション、飼料などを扱う事業部  約半分が中途入社のキャリア採用や嘱託契約、業務委託の方  当社から外資系投資銀行在籍していた20代後半の方が入社済(部内最年少)  キャリアパスとして、2-3年、事業開発部(案件形成支援部隊=投資目論見書の策定)で経験を積んだ後、化学品セグメント内の営業部門に異動する想定。本人の希望に応じて幅広いキャリアの選択肢がある。各部署配属後はPMIやターンアラウンドなどより事業側の業務を担当いただく予定   ⇒飼料・農業などのニュートリション&アグリカルチャービジネス:事業投資先へ経営人材として出向するポジションも豊富にあり   ⇒化学品上流原料トレーディング部隊   ⇒ESG取組み(脱プラスティック取組、石炭代替用アンモニア等/PM本部)等 ※上記以外は非公開情報を御送りしますのでRGFエグゼクティブの蓮子までお問い合わせください。

必要なスキル・経験

■重要な経験(以下いずれか必須)  金融機関やFASでのM&Aエグゼキューション経験  戦略コンサルや総合コンサルでの経験者  弁護士  銀行などのプロジェクトファイナンス経験者 ※最低社会人経験3年 ■補足  Pre-M&Aや投資案件獲得などソーシング能力は特に必要とはしていない(営業部からの持ち込みが多いため)  化学品自体非常にカバレッジが広く、あらゆる産業に接点があるため、インダストリー経験は必須としていない

選考プロセス

お問い合わせいただければ詳細お伝えします。

年収 1000万-1500万
ポジション 化学品、ニュートリション、飼料
勤務地 東京都

担当エージェント

RGFエグゼクティブサーチ
蓮子 哲也
経験年数 17年/ 東京都
前職 JAC Recruitment
2005年にヘッドハンターのキャリアをスタートさせ、金融、コンサルティングファーム系の候補者向けのExecutive Searchサービスを国内外で17年以上経験。大手日系人材紹介エージェントの香港オフィスの立ち上げ及び責任者として30名以上のメンバーを率いた経験あり、香港歴7年、東京が10年以上です。生涯この仕事を続ける予定です。 ■特徴 ・2005年からヘッドハンター一筋、生涯この仕事を続けると決めています。従いまして生涯貴殿のキャリア形成をご支援します。 ・「投資」「ハンズオン」「戦略」という切り口でかなり広いクライアント様を自分でカバーさせていただいておりまして、様々なご活躍ができる求人を幅広く揃えております。 ・どのヘッドハンターよりも多くのクライアントと直接やり取りすることで、特定のクライアントをプッシュするのではなく幅広い選択肢の中から転職者に選択いただくことをモットーにしております。この方針で2021年、2020年のRGFエグゼクティブにおけるTOP Salesになりました。 ・2012年から7年間香港にてヘッドハンター+会社経営もしており、転職経験もありますので、多角的な視野でアドバイスさせていただきます。 ・外資系、日系両方の案件に精通しており、bilingualのため、海外求人も取り使います。 ・独自のルートから面接選考情報、対策などの情報収集を常に行っており、面接対策、選考対策について万全を期すためサポートを全力で実施します。英語面接対策も可能です。 ・電話、Email以外に、Messanger, WhatsApp, WeChat, Slack, Skypeとあらゆるツールを使いこなし、候補者の方にとって一番最適なコミュニケーションを取れます。ご希望を何なりと申しつけください。 ■ご紹介案件例 ・投資銀行IBD、FASアドバイザリーにおけるコーポレートファイナンス、M&A、キャピタルマーケット部門求人(外資・日系) ・PEファンドの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系) ・大手VC、外資系VCの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系のレイターステージVCなど) ・ハンズオン型戦略コンサルティングファーム(外資・日系)※海外勤務求人あり ・Hedge Fundのアナリスト、PMレベル(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・アクティビストファンド、エンゲージメントファンドのアナリスト(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・PEファンドやFoFsのファンドレイズ、IR関連 ・総合商社の投資部門、投資先PMI ・外資系事業会社等のM&A、投資部門募集 ・PEファンド投資先企業のCXOレベル、管理部長、上場準備責任者などの求人 ・ベンチャー企業CFO/COO(VC投資先向けが特に強い) 自身だけではなく当社、RGF Executive Searchはファイナンシャル・サービス・チーム(フロントオフィスチーム)は、米国や欧州の一流銀行、保険会社、投資会社やヘッジファンドなど幅広い金融機関の職種を取り扱っておりま す。また、ラインマネージャーを含む管理職レベルのポジション、セールス、トレーディング、リサーチ、資産運用などのフロントオフィス部門責任者、投資 ファンド、コンサルティング、バックオフィスなどのシニアレベルのポジションにも携わっております。 また、RGF Executive Searchには強力なヘルスケア、IoT、コンシューマー、Industrialチームが別にあり、常に協力体制を敷きながら候補者様をご支援しております。 いつでも下記まで直接ご連絡いただければ幸いです。 03-4563-1883 tetsuya.hatsushi@rgf-executive.com プロファイル: https://www.rgf-executive.jp/ja/consultants/tetsuya-ted-hatsushi
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