大手総合商社 経営企画・M&A 1000万-1800万
どんな仕事か
日本を代表する総合商社様が正社員総合職採用を強化します。昨年では当社から約10名をご採用いただき、採用パートナーに選定されました。総合商社の中で最も中途採用に力を入れていると言っても過言ではありません。今回はあらゆる部門にてプロファーム出身者を求めており、戦略立案、M&A、投資、PMI、新規事業開発などが主な鍵となる求める経験です。過去の面接内容など対策情報についてもお伝えできます。 ■採用ニーズがある部門 1、経営本部、財務、投資関連 2、社内向けM&A、投資後コンサルティング、PMI関連 3、デジタル/DX/IoT関連 4、モビリティ、運輸関連 5、電力、インフラ、鉄道、エネルギー関連 6、ヘルスケア、化学関連 7,リテール、食品、コンシューマー関連 8,鉄、金属資源関連 ※通常正社員総合職は年間を通じて決まったスケジュールがありますが、詳細とスケジュールについても具体的にお伝えさせて頂ければと存じます。 ※部門により、通年採用をしている場合があります。
必要なスキル・経験
■目安社会人経験3-15年程度まで(年次的に、入社後か近い将来同社にて幹部候補になれる方を対象) ■投資銀行/FAS、戦略コンサルティング、ファンド(PE/VC)に現職、若しくは以前いらっしゃった方 ※現職スタートアップのCXO経験者も歓迎 ■英語ビジネスレベル(ネイティブである必要はなし:部門により読み書きレベルでも可能) ■転職回数は少ない方を歓迎 ※2022年5月5日まで受付まで受付中です。
選考プロセス
お問い合わせいただければ詳細お伝えします。
年収 | 1000万-1800万 |
ポジション | 総合商社における各部署 |
勤務地 | 東京都 |