【略歴】 新卒で大手人材企業へ入社、人材派遣、人材紹介の法人営業・求職者支援に従事。 企業側・求職者側、両者の現場実態課題に寄り添うことで信頼関係を構築し、年間目標達成率150％以上継続。 柔軟性、提案力、徹底的な相手志向を評価され、各種MVP獲得。 その後、アビームコンサルティング　戦略ビジネスユニットに参画。 戦略コンサルタントとして、新規事業開発、営業推進支援、BPR、人事戦略立案、コスト削減など幅広い領域・業界のプロジェクトへ従事。 入社時よりグローバルな働き方を希望しており、Global Strategy&Operationチームの一員としてタイの大手日系メーカーにおける人事戦略策定プロジェクトへ参画し、現地にて海外メンバー、顧客との業務を経験。 自身の経験を活かし、 コンサル業界での更なるキャリアアップ、 女性としてのワークライフバランスを考えたキャリアチェンジ、 事業会社からコンサルという新しいキャリアへと 踏み出す一歩をお手伝いしたいという強い思いからフォルトナへ参画。 【得意領域】 ・コンサル to コンサル（戦略/業務/IT） ・事業会社 to コンサル ・コンサル to ベンチャー（経営企画、事業企画等） 【信条・支援スタイル／転職をお考えの皆様へのメッセージ】 目まぐるしく日々が過ぎていく中で、自分自身にベクトルを向け「自分はこのままで良いのだろうか」「今後の人生で実現したいことはなんだろう」と、考えたいと思いつつも後回しにしてしまう。。。そんなご経験はありませんか？ 日々自身のありたい姿を描き、現状とのギャップに環境の変化が必要と認識されている方もいらっしゃれば、今の自分が何を望んでいるのか、転職理由を見つけるところからスタートしたい方もいらっしゃると思います。 私は、初めてお話しするタイミングから「転職を考える理由を教えてください」とはお願いしていません。 私との会話の中で、ご自身の人生における優先度の高い要素を見つけ出し、長期的な目線で一番幸せだと思える姿を描き、そこから自己実現に向けどのようなキャリアを目指すか導出できればと考えています。 脳科学的に、人はアウトプットすることでしか自分自身を理解できないそうです。 ペンとノートを準備して、考えるか、、、と重い腰を上げるよりも、 フォルトナの松尾と話してちょっと考え整理するか！と思っていただくほうが楽ではないかと思っております（笑） まったく知識がない人は頼りないが、社内の人ほど知りすぎている人は相談しづらい、、、、 その中間の適温でお話しいただける相手であると自負しております。 私自身の経験や知識はもちろん、”オールフォルトナ”のナレッジ・ノウハウを持って、貴方様のキャリアアップ／キャリアチェンジ、そしてありたい姿の実現をご支援させていただきます。