history2022-07-23
グローバルエレクトロニクス、エンターテイメント大手 CFO戦略スタッフ
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どんな仕事か

CFO戦略スタッフとして「中期経営計画/事業計画の立案と実行」、「市場との対話(IR業務)」等を通じて”企業価値向上”実現に向けて共にチャレンジいただける経営企画メンバーを募集しております。 ■組織の役割 ・グループの中でエンタテインメント・テクノロジー&サービス(ET&S)セグメントを担当する弊社では、祖業である TV、 Audio、 Camera、 Mobile Phone等の事業に加え、新規・成長軸事業(リカーリング型のサービス事業等)の拡大に積極的に取り組んでおります。 ・CFO戦略スタッフとして、1.エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業で継続的に高収益を計上すること、2.そこで計上した利益を新規・成長軸事業に投資することで利益を伴う成長を実現すること、の両立を目指し、中期経営計画の策定や、実行計画である事業計画の立案、また、市場との対話(IR活動)を推進する役割を担っております。 ■担当予定の業務内容 ・1.マクロの社外経営環境分析+自社分析→2.経営課題の抽出→3.中期計画/事業計画立案→4.社外/社内への情報発信とフォロー →5.Review のサイクルを循環させることでCFO戦略スタッフの機能を果たしていくチャレンジを日々行っております。この一連のサイクルは強く結びついているため、メンバーの業務に垣根や制約を極力設けず、取り組むテーマを決め全ての領域をご担当いただくことを想定しております。 ・企業価値向上の責を負うCFOの戦略スタッフとして、結果にこだわり続ける姿勢を大切にしております。戦略立案だけでなく、意思決定したことが社内に伝播し、実行されるようフォローするところまで担当いただきます。 ■想定ポジション チームは少数精鋭(若手中心)で数名規模の体制です。ご担当者としてご活躍いただける方を募集しております。 ■描けるキャリアパス ・業務範囲は定めていないため、高い視点で経験を積んでいただくことができます。 将来CFOを目指す方にとって知識、経験が身に着けられる職場と考えております。 ・また、ジョブローテーションの機会がございますので他職場への異動も可能です。 ■職場雰囲気 ・マネジメントが若く、ダイバーシティを尊重し、ワークライフバランスを重視した自由でオープンな雰囲気 ・自発的な業務推進を基本とし、気軽に相談できる雰囲気 ・少数精鋭で各自スペシャリティを持ったメンバーがチームワークを発揮しながら活躍している

この仕事の魅力

・グローバル企業 ・ダイバーシティを尊重し、ワークライフバランスを重視した自由でオープンな雰囲気

必要なスキル・経験

・事業会社で経営企画、事業戦略、財務、経理、IRのいずれかの業務を3年以上経験された方 ・上記もしくは、証券会社をはじめとする金融機関やコンサルティングファームにて新規上場や資金調達の場面で、説得力と魅力のあるエクイティストーリーの作成と、実際にそれを投資家・市場に伝えた経験をお持ちの方 TOEIC:必須ではない 英文のレポートを読むことも多いので英語に抵抗のない方

歓迎条件

(求める人物像) ・困難なチャレンジでも「結果」にこだわって粘り強く「行動」できる方 ・難しい課題に直面しても、「ロジカル」に状況を分析し、課題を解きほぐして整理、解決できる方

選考プロセス

書類選考、面接2回程度。

年収 応相談
ポジション 経営企画管理部
勤務地 神奈川県
勤務地への補足 横浜市

担当エージェント

インフォエックス
伊藤 之一
経験年数 17年/ 東京都
前職 パナソニック株式会社
得意分野としては、コンサルティング会社(戦略、会計、IT)、監査法人、税理士法人、金融サービス(投資会社、M&Aアドバイザリー、アセットマネジメント)、事業会社、ベンチャー企業のキーとなるポジションです。 職種としては、コンサルタント、公認会計士、税理士、投資プロフェッショナル、M&Aアドバイザリーなどのスペシャリスト、また、経理・財務、総務人事、法務、経営管理などの管理系職種、法人営業(コンサルティング営業、ソリューション営業など)全般を多く扱っており、紹介実績が多くあります。 【紹介実績】 【コンサルタント系職種】 ■製薬会社→経営コンサルタント会社(年収530万円)【25才、一橋大学卒】 ■損保会社→経営コンサルタント会社(年収630万円+賞与)【29才、東京大学卒】 ■経営コンサルタント会社→経営コンサルタント会社(年収680万円+賞与)【27才、東京大学大学院卒】 ■経営コンサルタント会社→財務アドバイザリー(年収800万円+賞与)【31才、慶應義塾大学卒】 ■監査法人(公認会計士)→戦略系コンサルタント会社(年収900万円+賞与)【32才、慶應義塾大学卒】 【金融系スペシャリスト】 ■生命保険会社→監査法人 保険アクチュアル業務(年収700万円)【33才、東京大学大学院卒】 ■大手投資銀行→投資ファンド 投資プロフェッショナル(年収1500万円)【45才、早稲田大学卒】 ■外資系コングロマリット→外資系プライベートエクイティ投資会社 投資プロフェッショナル(年収2500万円)【39才、京都大学卒】 【エグゼクティブ系職種】 ■独立系コンサルタント→インターネットメディア広告 経営管理(年収1000万円)【37才、京都大学卒】 ■会計系コンサルタント会社(公認会計士)→アパレル管理本部長(年収1100万円)【37才、同志社大学卒】 ■外資系コンピューターメーカー→大手通信会社 マーケティングディレクター(年収1500万円)【43才、北海道大学卒】 ■飲料・食品メーカー→投資ファンドの投資先の経営者(年収1300万円)【54才、同志社大学卒】 【経歴】 松下電工株式会社(現パナソニック株式会社)に入社。商品開発、事業企画、R&Dマネジメント等に従事。その後、外資系メディア、コンサルティング会社でeコマース、CRM、マーケティング戦略など様々なプロジェクトに従事。 人材サービス業界に転じ、コンサルティング業界、金融サービス、ベンチャー企業、大手製造業等を中心に人材のサーチ、キャリアコンサルティングに従事。 東北大学大学院工学研究科修了(工学修士)、英国Warwick Business Schoolにて経営学修士(MBA)取得。
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