Senior Inside Sales Rep【レノボ・ジャパン】WD00048890/WD00054219
どんな仕事か
■レノボ・カルチャーについて 私たちの文化は、私たちを定義するもの...それは私たちのDNAです。私たちはこれを「We Are Lenovo」カルチャーと呼び、私たちが共有する価値観と展開するビジネス・プラクティスを示しています。それは、私たちが日々のコミットメントに取り組む方法なのです。We Are Lenovo」カルチャーは、次のようなステートメントで具現化されています。We do what we say, we own what we do, and we like to always wow our customers（私たちは、言ったことを実行し、やったことを自分のものにし、常にお客様を驚かせたいと思っています。 ・私たちが行うすべてのことにお客様が関わっています ・誠実さと信頼に導かれたグローバルなチーム・プレイヤー ・変革に挑むアントレプレナー ・常に新しいアイデアを追求するイノベーター 私たちの企業文化は、画期的なイノベーション、受賞歴のあるデザイン、そして優れた財務実績を提供する上で、常に水準を高めることを可能にしてきました。私たちがどんな会社か、もっと知りたい方は、https://www.lenovo.com/jp/ja/about/whoweare をご覧ください。 ■組織について 本ポジションは、レノボ・ジャパン 法人事業部における内勤営業として、電話やメール等を効果的に活用して営業活動を展開し、成約に結び付けていきます。外勤営業との連携、あるいは内勤営業単独で既存顧客とのリレーション構築、新規顧客へのアプローチをおこないます。外勤営業ではカバーできない潜在ニーズを掘り起こし、成約に結び付けていく重要な仕事です。 又海外のLenovoの同僚とも連携を取りながらビジネスを増やす活動を実施します。 - Manager（上司）: Japan Global Account Business ISR Manager - Number of Peers（同僚の人数）: 8 ■職務内容 1. 商談・案件発掘活動 ・テレセールス活動（アウトバウンドコール・インバウンドコール） ・プロモーション・キャンペーンの推進 ・顧客ニーズの分析・理解 ・顧客の意思決定プロセスの把握 ・意思決定権者（購買決定権者）との関係構築 ・顧客のロイヤリティを高めるための関係構築 ・ビジネスパートナーとの関係構築 2.製品提案～クロージング活動 ・レノボの戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解 ・製品提案の準備・開発・並びに提案活動 ・最終価格の交渉 ・契約書締結 ・テクニカルサポートの確保（必要な場合） 3.ビジネスマネジメント ・社内ツールの理解と顧客データ管理 ・D365 Opportunity管理 ・顧客のマネジメント 4.プリセールス・発注管理 ・発注管理及び発注に関する問題点の分析 ・解決案の特定と対応 5.ポストセールスマネジメント ・支払いに関する管理 ・商品移行（Transition）を踏まえた提案活動 ・次回購入に向けた、顧客との継続的な関係維持 6.Lenovoグローバルアカウントへの活動 ・カタログメンテナンス（Rebid、Change Requestなど） ・顧客購買システム既存登録製品メンテナンス ・海外Local SalesへHQ team からのアナウンス、承認 ■Key Interaction with: ・外勤営業(国内＆海外) ・オペレーション ・マーケティング ・ファイナンス ・需給管理 雇用主：レノボ・ジャパン
この仕事の魅力
ここレノボでは、Smarter Technology for allの実現を信じ、多様な人が平等・公平に扱われる、包括的で明るい未来の創出を目指しています。 レノボは、売上高600億ドル、Fortune Global 500の企業であり、世界の180の市場でお客様にサービスを提供しています。すべての人にスマートなテクノロジーを提供するという大胆なビジョンに基づき、世界を変えるテクノロジーを開発しています。これらのテクノロジーは、（デバイスやインフラを通じて）電力を供給し、（ソリューションやサービス、ソフトウェアを通じて）何百万人ものお客様に力を与えるものであり、あらゆる場所にいるすべての人のために、より包括的で、信頼できる、持続可能なデジタル社会を実現します。 レノボに欠けているものがあるとしたら、それは・・・・・・あなたです！ 私たちと一緒に働きませんか？ ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※コアタイムは部署により異なります。 ＜リモートワーク＞ 業務の状況によって、リモートワークも可能 当社では、ノートPCの社外への持ち出しを許可し、その他のIT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で仕事を進める事が可能となっています。 ＜休日休暇＞ 完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ（勤続）休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄 ＜教育制度＞ グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。 ＜Buddy制度＞ 新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。 ＜子育てに関する制度＞ 法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。 －産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。 －内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり） －第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます －元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。
必要なスキル・経験
・ 3年以上のPCまたはIT業界での内勤(電話)営業の経験がある方 ・第二新卒～社会人経験15年までの方 ・ ビジネスレベル英語(TOEIC 750以上)
選考プロセス
［書類選考］→［面接4回］→［内定］ ・入社日は相談可能です ・全ての選考はオンラインにて行います
| 想定年収 | 現年収以上 給与額はこれまでのご経験、スキル、現条件に応じて決定いたします。
昇給年１回、賞与年２回 |
| ポジション | レノボ・ジャパン法人事業部 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |