history2022-07-28
【未経験可!/戦略コンサルタント/特別選考ルート有/海外駐在可能性有】大手グローバルファーム_戦略コンサルタントポジション(書類添削、面接対策徹底サポート)
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社名非公開 戦略コンサルタント 600万-2000万

松尾 友紀
★★★★★
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3.5
(4)
口コミを見る

どんな仕事か

同社は、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。

この仕事の魅力

◆未経験からでも、戦略コンサルタントとして幅広い上流案件に携わることが可能! 今はまだ専門性をどこで築いていきたいか明確でない場合でも、様々な領域を経験した後に自身の尖らせたい専門分野の選択ができる、未経験者には特におすすめできるポジションです。 ◆海外駐在を含めた、グローバルに活躍できる環境がある! 同社は日系総合コンサルティングファームとして、本社を日本に置くため、日本から海外へチャレンジする機会が大きいのが特徴です。 ◆働く環境(人・制度・風土)に定評あり! コンサル未経験の方にもしっかりとした教育体制や、皆が助け合い、教え合う雰囲気があり、コンサルの中でも事業会社からのGapが少ないと入社を決めた方、社内の方からも口コミ多数。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 プロジェクト例  ■経営戦略   ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定   ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定   ー情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む)  ■経営管理   ー大手商社のDX戦略・経営システム構築   ー国内電力事業者のグローバル経営管理  ■事業開発   ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援   ー大手リース事業者の新規事業創出支援   ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ  ■戦略人事   ー製造メーカーの次世代経営者育成   ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革  ■業務改革   ー大手消費財メーカーの全社BPR   ー大手出版会社のDX推進支援   ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

必要なスキル・経験

【求める人材像】 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。 【経験業種・業務領域】 ・経験業種は問わない(社会人経験3年以上) ●コンサル出身者  ・戦略、業務系コンサルティング経験者  ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者 ・専門ファーム出身者(人事系、アドバイザリー系) ●事業会社出身者  ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者  ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者  ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)  ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者  ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者  ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者  ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者 ●金融機関出身者  ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)におけるバリューアップ経験者

歓迎条件

・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) ・海外子会社マネジメント経験者 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 【資格】  ・MBA  ・公認会計士/税理士  ・弁護士 等 【言語】  ・英語  ・中国語 等

選考プロセス

選考プロセス例) 書類選考 -> WEB適性試験 -> 1次面接 -> 2次面接 -> 最終面接 ※ご経験により面接回数等が変更になる場合がございます。

年収 600万-2000万
年収補足 給与はランクに紐づくため、詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください。
ポジション Strategy
勤務地 東京都
勤務地への補足 ※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり ※リモートワーク可

担当エージェント

フォルトナ
松尾 友紀
経験年数 2年/ 東京都
前職 総合コンサルティングファーム戦略コンサルタント
【略歴】 新卒で大手人材企業へ入社、人材派遣、人材紹介の法人営業・求職者支援に従事。 企業側・求職者側、両者の現場実態課題に寄り添うことで信頼関係を構築し、年間目標達成率150%以上継続。 柔軟性、提案力、徹底的な相手志向を評価され、各種MVP獲得。 その後、アビームコンサルティング 戦略ビジネスユニットに参画。 戦略コンサルタントとして、新規事業開発、営業推進支援、BPR、人事戦略立案、コスト削減など幅広い領域・業界のプロジェクトへ従事。 入社時よりグローバルな働き方を希望しており、Global Strategy&Operationチームの一員としてタイの大手日系メーカーにおける人事戦略策定プロジェクトへ参画し、現地にて海外メンバー、顧客との業務を経験。 自身の経験を活かし、 コンサル業界での更なるキャリアアップ、 女性としてのワークライフバランスを考えたキャリアチェンジ、 事業会社からコンサルという新しいキャリアへと 踏み出す一歩をお手伝いしたいという強い思いからフォルトナへ参画。 【得意領域】 ・コンサル to コンサル(戦略/業務/IT) ・事業会社 to コンサル ・コンサル to ベンチャー(経営企画、事業企画等) 【信条・支援スタイル/転職をお考えの皆様へのメッセージ】 目まぐるしく日々が過ぎていく中で、自分自身にベクトルを向け「自分はこのままで良いのだろうか」「今後の人生で実現したいことはなんだろう」と、考えたいと思いつつも後回しにしてしまう。。。そんなご経験はありませんか? 日々自身のありたい姿を描き、現状とのギャップに環境の変化が必要と認識されている方もいらっしゃれば、今の自分が何を望んでいるのか、転職理由を見つけるところからスタートしたい方もいらっしゃると思います。 私は、初めてお話しするタイミングから「転職を考える理由を教えてください」とはお願いしていません。 私との会話の中で、ご自身の人生における優先度の高い要素を見つけ出し、長期的な目線で一番幸せだと思える姿を描き、そこから自己実現に向けどのようなキャリアを目指すか導出できればと考えています。 脳科学的に、人はアウトプットすることでしか自分自身を理解できないそうです。 ペンとノートを準備して、考えるか、、、と重い腰を上げるよりも、 フォルトナの松尾と話してちょっと考え整理するか!と思っていただくほうが楽ではないかと思っております(笑) まったく知識がない人は頼りないが、社内の人ほど知りすぎている人は相談しづらい、、、、 その中間の適温でお話しいただける相手であると自負しております。 私自身の経験や知識はもちろん、”オールフォルトナ”のナレッジ・ノウハウを持って、貴方様のキャリアアップ/キャリアチェンジ、そしてありたい姿の実現をご支援させていただきます。
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