history2022-11-28 NEW
《DTC》OP Pool(第二新卒)
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社名非公開 戦略コンサルタント 応相談

永野 勝久
★★★★★
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4.0
(31)
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どんな仕事か

経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、Strategy, Analytics and M&A、Customer & Marketing、Core Business Operations、Human Capital、Enterprise Technology & Performance、Cloudなどのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。

この仕事の魅力

■キャリアパス ・内定後、6つのOffering Portfolio Poolから、説明会や配属アンケートを通じ、マーケットニーズや本人の希望、経歴等を勘案の上、配属が決まっていきます。 入社後は、配属になったOffering Portfolio Poolの領域での専門性を身につけて行きます。 ・シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格後はユニットに所属して専門性を深めていきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。

必要なスキル・経験

≪BA(第二新卒)ランクでの採用≫   ・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方   ・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方   ※BAは入社日も指定となり、新卒と一緒に入社時研修を受けていただきます。   応募タイミングや面接調整状況、定員数により   入社時期を変更させていただく可能性がございますので、   あらかじめご了承ください。   (入社日は2023年4月1日となります。)  【学歴】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【職歴】 Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)

想定年収 応相談
ポジション Poolユニット
勤務地 東京都

担当エージェント

キャリアクライミング
永野 勝久
excellent
転職支援実績をもとに
優良と判定されたエージェントです
経験年数 12年/ 東京都
前職 国内大手証券
1998年に国内大手証券でキャリアをスタートしました。 自身では、企業からの直接スカウト経験もあるが転職を見送った経験があります。 2008年に起業し、2009年に事業開始。金融、コンサル、FASなどを中心に人材紹介を行っております。 その為、事業会社への転職を望まれる方には弊社はお勧めできません。 レジュメ添削から、面接対策まで希望される方には丁寧なサポートを行っております。 御相談ベースでの面談もお気軽にご連絡下さいませ。 自身の経験から転職ありきでなく、その方の今後の希望のキャリアへの道筋を示せればと考えております。 ご支援した方との長期的なお付き合いをさせて頂いている方もおり、転職後に個人的な御相談を受ける事もございます。 また、転職支援実績から独自の選考ルートを構築しているクライアントもあります。
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