history2023-01-26 NEW
【未経験可能/人物最重要】歴史あるPEファンドのマネージャークラス募集(複数名ご採用いただいております)
{{hasStocked ? 'folder' : 'folder_open'}}
{{stockCount}}

日系大手PEファンド プライベートエクイティ(PE) 1200万-2000万

蓮子 哲也
★★★★★
★★★★★
4.2
(82)
口コミを見る

どんな仕事か

2021年、2022年に既に複数名バイアウト投資チームに採用いただいております。チームヘッドの下、チームが一枚岩となり、大変雰囲気良いファンドです。 投資に集中でき、裁量が非常に広いチーム・業務内容であることが良く分かります。ソーシングから投資後のバリューアップまで一気通貫でフラットな組織で担当したい方には最適な環境です。今回はチームが10数名名以上と広がる中で、ファンドサイズを大きくするために複数名募集となりました。 ■投資アングル ・投資サイズはEquity Checkで25億前後がアベレージ、レバレッジで100億前後が平均。ミドルクラスの企業、業界によってサイズは異なる。社員数数十名から300名程度の会社が多い。 ・案件ソーシングは後述のとおりM&A仲介、アドバイザリー、LP(大手金融、または地銀)からがメイン。 ・投資先のセクターのこだわりは一切ない、ポートフォリオは分散したほうがよいと考えている。

必要なスキル・経験

■求める人材について(以下いずれか) ・PEファンド経験者 ・商業銀行、投資銀行やFASでのM&A関連経験者、コーポレートファイナンス、カバレッジバンカーの方も歓迎 ・PMI系の候補者、ハンズオン系コンサルティング、戦略コンサルティング、若しくは事業会社経験ある方 ・事業会社等での経営改革、事業成長、起業、または企業でのCXOなど ・社会人経験7~20年程度まで幅広く検討(経験より人物重視) ■求める人材に重要な点(最重要) ・経験者でも未経験者でもPEに対する強い想いがあり、足りないスキルを前向きに補う努力をしていただけるかが重要。 ・例えば、投資後のPMIが重要となる為、M&A経験者でもPMIの経験がない方はポテンシャルとなる。 ※PMI=人間力 ・地方の中小企業オーナーと膝を突き合わせる仕事、学歴よりこれまでの生き方、強みを内面から見たい。 ・数字を理解する能力だけでは足らない、相応の人間力が必要。 ・バリュエーションやDDが出来てもビジネスセンスがない、コミュニケーション力が無い方は難しい、企業オーナーに通用しない。 ・投資先ビジネスがグローバルになる事が見込まれるので、英語力は歓迎 ※複数名の採用を考えているため、様々なバックグラウンド、強みを持った方を招いてダイバーシティのある強い組織を作りたいとの考えあり。

選考プロセス

お問い合わせいただければ詳細お伝えします。

想定年収 1200万-2000万
ポジション 投資チーム
勤務地 東京都

担当エージェント

RGFエグゼクティブサーチ
蓮子 哲也
excellent
転職支援実績をもとに
優良と判定されたエージェントです
経験年数 17年/ 東京都
前職 JAC Recruitment
2005年にヘッドハンターのキャリアをスタートさせ、金融、コンサルティングファーム系の候補者向けのExecutive Searchサービスを国内外で17年以上経験。大手日系人材紹介エージェントの香港オフィスの立ち上げ及び責任者として30名以上のメンバーを率いた経験あり、香港歴7年、東京が10年以上です。生涯この仕事を続ける予定です。 ■特徴 ・2005年からヘッドハンター一筋、生涯この仕事を続けると決めています。従いまして生涯貴殿のキャリア形成をご支援します。 ・「投資」「ハンズオン」「戦略」という切り口でかなり広いクライアント様を自分でカバーさせていただいておりまして、様々なご活躍ができる求人を幅広く揃えております。 ・どのヘッドハンターよりも多くのクライアントと直接やり取りすることで、特定のクライアントをプッシュするのではなく幅広い選択肢の中から転職者に選択いただくことをモットーにしております。この方針で2021年、2020年のRGFエグゼクティブにおけるTOP Salesになりました。 ・2012年から7年間香港にてヘッドハンター+会社経営もしており、転職経験もありますので、多角的な視野でアドバイスさせていただきます。 ・外資系、日系両方の案件に精通しており、bilingualのため、海外求人も取り使います。 ・独自のルートから面接選考情報、対策などの情報収集を常に行っており、面接対策、選考対策について万全を期すためサポートを全力で実施します。英語面接対策も可能です。 ・電話、Email以外に、Messanger, WhatsApp, WeChat, Slack, Skypeとあらゆるツールを使いこなし、候補者の方にとって一番最適なコミュニケーションを取れます。ご希望を何なりと申しつけください。 ■ご紹介案件例 ・投資銀行IBD、FASアドバイザリーにおけるコーポレートファイナンス、M&A、キャピタルマーケット部門求人(外資・日系) ・PEファンドの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系) ・大手VC、外資系VCの投資チーム、及びバリューアップチーム(外資・日系のレイターステージVCなど) ・ハンズオン型戦略コンサルティングファーム(外資・日系)※海外勤務求人あり ・Hedge Fundのアナリスト、PMレベル(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・アクティビストファンド、エンゲージメントファンドのアナリスト(香港、シンガポール勤務案件もあり) ・PEファンドやFoFsのファンドレイズ、IR関連 ・総合商社の投資部門、投資先PMI ・外資系事業会社等のM&A、投資部門募集 ・PEファンド投資先企業のCXOレベル、管理部長、上場準備責任者などの求人 ・ベンチャー企業CFO/COO(VC投資先向けが特に強い) 自身だけではなく当社、RGF Executive Searchはファイナンシャル・サービス・チーム(フロントオフィスチーム)は、米国や欧州の一流銀行、保険会社、投資会社やヘッジファンドなど幅広い金融機関の職種を取り扱っておりま す。また、ラインマネージャーを含む管理職レベルのポジション、セールス、トレーディング、リサーチ、資産運用などのフロントオフィス部門責任者、投資 ファンド、コンサルティング、バックオフィスなどのシニアレベルのポジションにも携わっております。 また、RGF Executive Searchには強力なヘルスケア、IoT、コンシューマー、Industrialチームが別にあり、常に協力体制を敷きながら候補者様をご支援しております。 いつでも下記まで直接ご連絡いただければ幸いです。 03-4563-1883 tetsuya.hatsushi@rgf-executive.com プロファイル: https://www.rgf-executive.jp/ja/consultants/tetsuya-ted-hatsushi
エージェントについてもっと見る
会員登録のお願い

エージェントに話をきくためには、会員登録の後プロフィールを入力いただく必要があります。

追加記入のお願い

エージェントに話をきくためには、追加でプロフィールを入力いただく必要があります。

プロフィールを入力
審査をお待ち下さい

現在、ご入力いただいたプロフィールを審査しております。申し訳ございませんが今しばらくお待ち下さい。