Career in Mercer ～オンラインキャリア採用セミナー
どんな仕事か
当社の組織・人事変革コンサルティング部門で活躍するコンサルタントよるオンライン会社紹介および交流会を実施いたします。当日は、事業会社や他ファームからの転職者、またマネジメントを担うリーダー等、多数のメンバーが参加予定です。 日々クライアントワークに従事するコンサルタントから現場の声を直接聞いていただける機会となりますので、当社に少しでもご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。 皆様のご参加をお待ちしております！ ------------------------------------------------------------------------------ 日程：2022/4/20（木）19:00～20:30（途中入退場いただいて構いません） 形式：Zoomを利用したオンライン開催を予定しております。 内容：当社で活躍するコンサルタントによるオンライン会社紹介および交流会 ① Mercerの会社紹介、組織・人事変革コンサルティング部門紹介 ② 組織・人事変革コンサルティングにおけるプロジェクト事例 ③ 企業文化や環境・働き方（ワークライフバランスやサポート体制）のご紹介 ④コンサルタントによるパネルディスカッション ⑤ 少人数での交流会（カジュアルな雰囲気で様々なご質問にお答えします） 応募締切：2022/4/13（木）
この仕事の魅力
他ファームから転職してきたメンバーやコンサル未経験からマーサーに入社したメンバー等、様々なバックグラウンドのコンサルタントとざっくばらんにお話いただける機会です。少しでもマーサーやコンサルティングファームでの業務に興味をお持ちの方は、是非エントリーください。
必要なスキル・経験
4年制大学卒業以上、フルタイムでの職務経験をお持ちの方 ※コンサルティング業務経験有無、職務経験年数は問いません ※応募者多数の場合は抽選の上、ご参加いただける方のみ詳細をご案内いたしますので、予めご了承ください。 ------------------------------------------------------------------------------------ ご参考までに以下が組織・人事変革コンサルティング部門の募集要項となります。 【必須（MUST）】 -4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可） -コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 -論理的思考力 -対人理解力 -コミュニケーション能力 -ラーニングアジリティ -多様性の理解 -英語力があることが望ましい -企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見
選考プロセス
本セミナーは書類選考なしとしておりますので、以下の記載がある場合はご応募可能です。但し、応募者多数の場合は抽選の上、ご参加いただける方のみ詳細をご案内いたしますので、予めご了承ください。 ＜必須事項＞ -現在の所属企業・組織・団体名 -最終学歴、卒業年 -氏名
| 想定年収 | 6.5 M yen 〜 25 M yen ※上限はあくまで目安です。 |
| ポジション | 組織・人事変革コンサルティング部門 |
| 勤務地 | Tokyo 大阪オフィスも拡充していることから、大阪オフィス勤務希望者も積極的に採用しております。また、現在はリモートワークを中心とした勤務形態です。 |