【CEO Office】経営戦略担当 マネージャー

社名非公開

経営企画・M&A

800万-1300万

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どんな仕事か

当該Japanグループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる業務。具体的には以下の通り。 経営企画と経営管理に関する調査・分析 ・リーダーシップ・ディスカッションの企画運営 ・リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営 ・グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等

この仕事の魅力

グループ全体の経営戦略に関与できる

必要なスキル・経験

<必要な経験およびスキル> ・事業環境、マクロ経済、財務等、経営全般に関するデータ分析の経験と高い能力 ・高いプレゼンテーション能力 ・高い調整・交渉能力 ・バイリンガル(日英)環境における高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベル以上の英語力(Writingも含めて) ・高いドキュメンテーション(パワーポイントを含む)能力 ・プロジェクト管理経験 <尚可> ・事業会社企業の経営企画部門室やまたは財務部門等にて、経営/事業戦略の立案、経営管理、業務分析等企画または、財務分析、経営管理業務をなどのサポート業務をリードした経験、 戦略系コンサルティングファームでの勤務経験、行政機関において政策立案に従事した経験、またはこれらに類似する経験 ・MBA 【ターゲット】 28-38歳 主なターゲットは、Managerレベルですが、その前後のレベルでの採用の可能性もあります。

年収 800万-1300万
ポジション CEO Office 経営戦略担当
勤務地 東京都

担当エージェント

person水口 純一
東京都 / 経験年数 5年
エーテン・アソシエイツ・ジャパン
経済・経営系
自己紹介
大学卒業後、外資系銀行為替資金部へトレーニーとして入行以来28年、米系、欧州系銀行の本支店にて、為替・金利関連市場取引に携わって参りました。インターバンク・ディーラーとして東京、ニューヨーク、トロント、シンガポール市場にて勤務してきました。 その中で、金融機関、事業法人、機関投資家、先物会社、外資系企業等市場を通じて人脈を広げて参りました。現在もそれら市場で培った人脈を自身の財産としております。外資系に長く勤務していた関係上、転職とはキャリアアップはもちろんのこと、もしくは転籍の様なものでした。しかし転職にはリターンとリスク、プロフィットとロスを伴います。その様なポイントをご一緒に考え納得のいく転職活動のお手伝いをしていきたいと思っています。 ☆トロント・ドミニオン銀行 財務投資部門資金為替グループ (東京、本店、ニューヨーク勤務) ☆ニューヨーク・メロン銀行 外国為替資金部 (東京勤務) ☆スカンジナビスカ・エンシルダ・バンケン 資金為替部 (東京、シンガポール勤務) ☆ノバスコシア銀行 市場金融部 (東京勤務)
メッセージ
献身、誠実、尊重
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