history2022-03-22
【データサイエンティスト】社会の生活インフラを支える、シリコンバレー生まれのAI・機械学習ベンチャー
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社名非公開 データアナリスト・データサイエンティスト 800万-2000万

玉川 雄一
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3.1
(8)
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どんな仕事か

Fractaの日本マーケットにおける事業推進を担うチームに所属し、実証実験(PoC)推進や 新規顧客へのソリューション導入を技術の側面からリードしていただきます。 ■課題整理 ・ヒアリング/現地調査のリード ・インフラ設備及び業務プロセスの理解 ・課題抽出と改善インパクトの試算 ■課題選定 ・課題ごとのデータソリューションの企画立案 ・ソリューションごとの検証プロセス/難易度の見立て ・課題の優先順位づけ ■PoC推進 ・良質なデータを選択するための検証プロセスの設計(既存データの有効性検証、データ品質を確認するための  実験立案と実行のリード) ・改善指標の設定 ・機械学習アルゴリズムの構築/検証改善 ・データソリューションの要件定義、必要であればデモ開発 ■導入推進 ・改善効果を最大化するためのソリューションと運用フローの企画立案 ・結果検証、改善までのサポート ・ソリューションに応じて、API化、自動化、最適化など

この仕事の魅力

・決められたデータを確立された手法で分析をするだけではなく、自ら データや情報を収集し、課題を設定することが可能です。

必要なスキル・経験

【経験】 ・機械学習を用いた製品開発のご経験 ・データサイエンスを用いた分析経験 ・自然言語処理を用いた製品開発の経験 ・画像認識を用いた製品開発の経験 【志向性】 ・データサイエンティストとして、現実問題を解決していきたいと思う方

歓迎条件

・アプライドマシンラーニングを好み、現実問題を解決していく気概がある方 ・AWSやGCPなど、モダンな解析環境でのデータ分析の経験がある方

選考プロセス

書類選考→面接(3回)→内定→オファー面談

年収 800万-2000万
ポジション データアナリティクス部
勤務地 東京都

担当エージェント

レヴィスタ
玉川 雄一
経験年数 8年/ 東京都
新卒で株式会社リクルートに入社。 その後、日本TOPシェアを誇るソフトウェアメーカーで採用責任者を務め、 人事コンサルとして独立。 大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援を行う一方で 個人のキャリア構築やカウンセリングにも従事しています。 自社サービスや製品を有する事業会社様のみ、お取引をさせていただいており 国内TOPシェアを有する企業様も多数ございます。 <得意職種> ・PM、PL ・R&Dや自社製品開発エンジニア ・Webディレクター ・管理系職種(人事・経理・法務・IR・総務) ・CXOポジション ・企画系ポジション(事業企画・営業企画・商品企画) ・広報、マーケティングポジション <実績> 過去の実績の80%以上が年収UPを実現しております。 <年齢、年収ゾーン> 第二新卒から45歳くらいまでの幅広い層の転職希望者様の ご支援実績がございます。 400万円~2000万円くらいまで幅はありますが 600万円以上の案件が大多数を占めております。 <受賞歴> 2018年 ヘッドハンターオブザイヤー 特別賞受賞 2000人超のヘッドハンターから選出いただくことが出来ました。 一部非公開求人も取り扱っており、直接役員とつながっているため 非常に選考がスムーズに進み、かつ好待遇な案件もございます。    是非小さいエージェントならではのきめ細かいサービスと選考突破におけるノウハウをご提供できればと思います。
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