弊社で大切にしている考えの一つに「キャリアの多様性」があります。

業界や領域(戦略・業務・IT)で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。

コンサルティング業務に加え、経営面（新規事業企画・立ち上げ、グローバル拡大、営業・採用支援等）に携わる機会もあります。

マンツーマン教育により「コンサル未経験」でも最短最速のキャリア形成が可能です。

正しいと思う意見は年齢や役職に関係なく取り入れ、柔軟に対応する文化の為、新入社員でも裁量が与えられ、自らの意思決定で仕事に取り組むことができます。