アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティングは日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。 顧客第一主義「Real Partner」という理念をもとに、変革を通じてクライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献しています。 独自のグローバル観で日本を拠点に世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域固有の価値観を尊重したビジネスの進め方や独自のメソッドやネットワークを駆使し、34の国と地域77拠点でコンサルティングサービスを提供しています。
企業紹介
様々な経営課題や変革テーマの本質を捉え成果へと導く“総合力“

アビームコンサルティングは日本発、アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファームを目指し、日本で約4,400名、アジアを中心とした海外約3,100名、合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強みです。
各業界・業種・サービスにおけるプロフェッショナルたちがそれぞれの専門性やこれまで蓄積した知見・実績・ケイパビリティや改革実現力を活かし、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入までワンストップで手掛けることで、クライアントの企業変革や企業価値向上の実現を支援しています。

クライアントとの“共創”による価値創出、企業変革の実現

社会やビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化する時代においては、様々な能力を有する企業・組織や人材と連携しながら、ともに新しい価値を生み出していく“共創”が求められています。
アビームコンサルティングは、既存の枠組みにとらわれず、企業群やバリューチェーンをつなぎ、クライアントそしてパートナーと“共創”することによって、これまで個企業では実現し得なかった、よりダイナミックな変革を実現し、企業・組織、そしてビジネスや社会の未来を変えることをリードします。

日系企業と外資系企業を良さをハイブリッドした環境/自由度の高い働き方

長期就業が可能な環境と成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。「Up or Out」ではなく、「Up or Grow」の考えが根付いており、短期的なキャリア形成だけでなく中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており、早期プロモーションが可能です。
また当社は、社員が能力を最大限に発揮しながらも、働く場所・時間を自律的に選択できる働き方を推進しています。リモートワーク比率を高める動きやフレックス制度の拡充、時短勤務制度の拡大などの働き方の部分に加え、評価やオフィス環境などの変革に取り組んでいます。

アビームコンサルティング株式会社の会社概要
社名
アビームコンサルティング株式会社
英文名称
ABeam Consulting Ltd.
株式市場
非上場
従業員数(日本)
1,001 - 5,000人
従業員数(グローバル)
1,001 - 5,000人
創業年(日本)
1981年
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