マッキンゼーの当時パートナー（役員）だった谷村が医療・製薬業界の変革をミッションに創業したベンチャーがエムスリーです。 設立わずか4年後に上場、創業以来20年連続で増収増益達成という爆発的成長。2021年8月時点で時価総額は4.7兆円超に達しています。 医師会員数国内30万人以上、世界600万人以上の圧倒的に差別化されたプラットフォームを活用、グローバルな医療変革にチャレンジしています。 成長市場の成長企業でビジネス最前線に立つ醍醐味を感じていただきつつ、多様な事業の企画・推進を通じたユニークなキャリア形成ができます。

エムスリーでは「経営者だったらどうするか？」を常に意識します。日常的に社長や役員と議論し切磋琢磨する機会。高い視座での判断に磨きがかかります。 エンジニアを含む多種多様なプロフェッショナルと、オープン＆フラットなチームを組んで医療業界の課題解決に取り組みます。

こうして経営視座とオールラウンドでハイレベルな「キャリア武装」が叶うのです。

現在様々なフェーズの50以上の事業を展開、リーダー人材を幅広く求めています。 新たな「次世代リーダー育成プログラム」では、まず当初配属事業で一定期間スキルアップに集中いただきます。 その間もキャリア相談を通じ、ご自身の興味・希望に合う領域を特定し更なるキャリアの幅を広げるステップに進みます。 データ分析、戦略策定から実行、事業企画・サービス開発など、上流から下流まで幅広い選択肢があります。

・獲得できるスキルの一例
-　戦略策定・コンサルティング
-　プロジェクトマネジメント
-　調査・データ分析
-　マーケティング
-　事業開発、サービス開発・改善
-　エンジニア含めた社内チームのリード