2008年の設立以来、当社は急成長を遂げ、世界屈指の急成長企業となっています。 継続的に成長できる環境のなか、社員には自主性と責任が大いに尊重され、キャリアアップ加速の機会が与えられ、自身のキャリアを飛躍させることができます。入社2年後、アソシエイトはマネージャー昇進の資格を得て、キャリアの初期段階で2～5人のメンバーをまとめるチームリーダーとしての役割を果たす機会を得ます。さらに3年後には、数百万の顧客リストの管理を任されるバイスプレジデントに昇進する資格を得ます。当社では、リーダーの80%が当社でキャリアを開始し、社員は他社に比べて5年ほど早くマネージャー級に昇格しています。

当社の業務は高度で、一筋縄ではいかず、しっかりした心構えが必要です。だからこそ当社は、高い業績を実現するための強力なサポートが得られる環境構築に注力しています。つまりそれは、目標を高く掲げる人材が集まり、個々に成長し、発展するとともに、チームとして個より大きな成果が達成できる場所です。年間応募者のうち、実際に採用されるのは約0.5%以下です。5つの中核的価値観（Results-Orientation, Drive, Adaptability, Humility, Empathy）を共有する人材を厳選採用し、高い協調性と実績を示すチームを世界中に構築してきたことを非常に誇りにしています。

当社は、世界主要9都市に所在する最先端のオフィスから、ナレッジを求めるビジネスリーダーとナレッジを備えるエキスパートを結び付けます。 クライアントには、投資ファンド、コンサルタント、フォーチュン500企業が含まれます。クライアントと業界プロフェッショナルであるエキスパートをつなぐ当社のダイナミックなネットワークにより、クライアントが投資やビジネス上の優れた意思決定を行えるよう支援します。 迅速なクライアント主導型のサービスにより、期限が厳しい案件や、確実な洞察が成功を左右するような場合にも、当社はクライアントから信頼を得ています。