電通は、顧客企業と社会の持続的成長にコミットするパートナーとして、「Integrated Growth Partner」（IGP）目指しています。
dentsu Japanとして、これまで電通が担ってきた広告やマーケティング領域を越え、 幅広い分野のテクノロジー、アイデア、実行力を総合することで、企業課題をより高度で持続可能な形で解決していきます。

顧客が抱える課題を解決することは、 顧客の顧客、 つまり社会の一人ひとりの課題解決であり、 社会全体の課題解決ともいえます。 それらを絶えず実現していくためには、 私たち社員一人ひとりの変化や成長も欠かせません。 電通には、 年代を問わず、リ ーダーシップの発揮やチャレンジを奨励するカルチャーがあり、 業務を通じた成長のチャンスが数多くあります。 また、 多様な視点や柔軟な思考、課題設定力やチームビルディングカなどを実践的に身につけるための各種研修プログラムも用意されています。

顧客の真の課題を見つけ、 望ましいゴールを設定し、 その状態にもっていくためのアイデアを考え、実行することが私たちの仕事の本質です。 そして現在では、 その実行策は広告・ コミュニケー ション 領域に留まらず、事業開発、 投資、 コンテンツビジネスなど多岐にわたり、 新卒社員のみならず、 様々な経験／バックグラウンドを持つキャリア採用の社員たちが活躍しています。 多種多様な人材による無数の強固なチームが、 「無理かもしれないと思われることも、 最後までやりきる」という、 私たちの強みを支えているのです。