オーダーメイドAI開発で事業展開し、国内の名だたるリーディングカンパニーのAI導入を支援しているLaboro.AIによるセミナーのご案内です。

このセミナーでは、Laboro.AIが支持を集める理由、「AIX」と呼ぶ目指すビジョン・コンセプト、また新・AI人材として価値を発揮している「ソリューションデザイナ」の役割などをご紹介いたします。
メンバーとのディスカッションの時間も設けていますので、AIコンサルタントやデータサイエンティストとしての活躍を目指される方には、ぜひご参加いただきたい内容になっています！

開催日時（予定）

2021年4月16日（金） 18:00〜19:30

開催方法

オンライン開催（Zoom使用予定）
※ご参加が確定された方に別途ZoomIDをご案内いたします

内容

＜第1部：Laboro.AI 代表取締役CEO 椎橋徹夫氏講演＞
Laboro.AIのCEO椎橋徹夫氏から、AIによってビジネスの根幹を変えるトランスフォーメーション、「AIX（AIトランスフォーメーション）」の内容と重要性についてお話しいたします。
中長期的な変革を目指すクライアントと共に、AI導入の知見とコンサルティング力を活かしながら、「ビジネスコンセプト×AIテクノロジー」を融合させた、Laboro.AIの取り組みの全容を掴んでいただけます。

＜第2部：LaboroAI紹介＞
Laboro.AIでは「テクノロジーとビジネスをつなぐ」、「すべての産業の新たな姿をつくる」をミッションとして掲げ、製造業、情報通信業、総合商社、ヘルスケア企業など様々な業界のリーディングカンパニーのDX戦略の立案・推進、ビジネスモデルの変革をサポートしています。
同社の強みは「テクノロジー×ビジネス」両面のスキルを持って現実的かつ収益性の高いプランを描き、実際に開発まで自分たちで行える点にあります。
今回は同社での具体的な案件への取り組み方、特にその中でも重要な役割を担う「ソリューションデザイナ」という人材の特徴についてご紹介します。

＜第3部：質疑応答・意見交換＞
コンサルティング会社出身の現職ソリューションデザイナ数名と、複数の部屋に別れ座談形式でご質問にお答えいたします。
実際のプロジェクトのイメージやテクノロジー知見への考え方、AIに関するスキルアップをどう進めればよいかなど、参加者の方々とのざっくばらんな意見交換をさせていただきます。

参加資格

大学・または大学院卒業後、コンサルティングアプローチでの変革への限界を感じ別のケイパビリティの必要性を感じられている20代後半～30代後半の方。
以下職務経験のある方限定。

＜以下の中で、一つでも職務経験が該当する方が対象となります＞
・戦略コンサルティングファームにて2年以上の経営コンサルティング経験のある方
・IT/総合コンサルティングファームにて3年以上のコンサルティング経験のある方

登壇者

Laboro.AI 代表取締役CEO 椎橋徹夫氏

米国州立テキサス大学理学部物理学／数学二重選考卒業。
大学卒業後帰国し、2008年にボストンコンサルティンググループ東京オフィスに参画し、2014年当時最年少にてプリンシパル昇進。BCG社内のテクノロジーバンテージグループのコアメンバーとしてビッグデータ活用チームの立ち上げをリード。
その後、東大初AI系スタートアップ企業に創業4人目メンバーとして参画。
2016年、株式会社Laboro.AIを創業。代表取締役CEOに就任。

主催企業

Laboro.AI

戦略コンサル・東京大学松尾研究室・東大発AIベンチャーを経た代表が16年に創業したAIベンチャー。
『カスタムAI開発』と『ソリューションデザイン』を事業の柱に置き、AI開発・導入だけではなく、中長期的な視点でのビジネス・コンサルティングを強みとする点において、その他AIベンチャーと比較しても圧倒的な能力を持つ企業として、各業界のリーディングカンパニーからの支持を集めている。
「すべての産業の新たな姿をつくる」というミッションの実現に向け、クライアントのコア業務の変革を促すDX戦略の立案・推進や、ビジネス開発のためのコンサルティングなど、クライアントにとって差別化可能な優位性を生み出すためのAI開発・導入に注力している。
戦略コンサルやプロダクトベースのベンチャーとは異なり、「テクノロジー」×「ビジネス」の両面を活かした変革を得意とし、その推進において欠かせない「テクノロジー」「ビジネス」双方のスキル・能力を保有したプロフェッショナル人材を育成することにも取り組んでいる。

担当エージェント

プロフェッショナルバンク
技術職、専門職のサーチ型ヘッドハンティングと経営者や戦略コンサルティングファーム経験者などの経営人材の転職支援を手掛けるエージェントです。
経営トップから依頼される案件やファンド投資先の案件などコンフィデンシャルで独自性高い求人を取り扱っており、企業側との連携も密なことから応募から成約までの確率が高いのが特徴です。

【得意キャリア】
・戦略系コンサルティングファーム経験者の転職支援
・IT/ 総合コンサルティングファーム経験者の転職支援
・CXOや経営企画経験社の転職支援

【得意業界】
・IT／WEB業界
・メーカー
・コンサルティングファーム
・プライベートエクイティファンド　など