【元外資コンサルManagerのケース面接対策付】戦略コンサルタント（第二新卒・未経験者歓迎）
どんな仕事か
圧倒的な対策を基に各ファームの戦略コンサルタントを目指します。 戦略コンサルタントとして入社後は、企業や官公庁といった様々なクライアントに対し、戦略立案、構想策定、実行支援等の各ＰＪに取り組みます。
この仕事の魅力
候補者さまのご経験や転職希望時期に応じて、下記候補先の中から、最適な戦略コンサルタントポジションをご提案させていただきます。 【想定候補先】 ①外資系戦略コンサルティングファーム ②日系戦略コンサルティングファーム ③外資系総合コンサルティングファーム ④日系総合コンサルティングファーム ⑤外資系FAS/日系FAS（主にM&A戦略ポジション） ⑥日系Sler（主にIT戦略ポジション） なお、面接対策は、デロイトトーマツコンサルティング→アクセンチュア（Manager）出身のエージェントを中心に、プロフェッショナルファーム出身者複数名で対応させていただくこともございます。 （特に上記①の場合） 中途採用では、各ファームのManager以上が面接官となりますので、選考視点を理解した対策を希望される方は、是非ご検討ください。
必要なスキル・経験
・大卒以上 ※弊社（フォルトナ株式会社）のエージェントと既にやりとりされている方は、お申し込みできませんので、ご容赦ください。 ※Liigaの登録情報を基に、提案可能な場合のみ、面談のご案内をさせていただきます。なるべく詳細に記入頂けますと幸いです。
歓迎条件
・社会人歴3年未満：TOEIC800相当（応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです） ・社会人歴3年以上：TOEIC750相当（応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです） ・短期決戦/長期決戦いずれの場合も、しっかりと対策をしたいとお考えの方 ・Sler出身者（上流志望の方） ・各種企画業務経験者 ・各ファームの違いを理解した上で、面接に望みたい方 ※担当エージェントより一括でコンサルティングファームに応募される方を優先させていただいております。 ※企業側の人事と面談をされるとエージェント経由で応募できなくなることがございますので、ご注意ください。
選考プロセス
※Liigaの登録情報を基に、提案可能な場合のみ、面談のご案内をさせていただきます。 ●応募前（各1h程度） ①面談：ご志向やこれまでのご経験をお伺いさせてください ②面談：想定応募先や準備に必要な対策についてディスカッションします ③面接対策：ビヘイビア ④面接対策：フェルミ推定 ⑤面接対策：ビジネスケース/社会課題 ⑥面接対策：以降の面接は、候補者様の状況に応じ、適宜実施します（制限は特にないです） ●応募後 書類選考→適性試験→現場面接（複数回）→人事面接→オファー
| 想定年収 | 500 万円 〜 3,000 万円 |
| ポジション | 戦略/Strategyコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 東京以外もございます。 |