history2022-06-24 NEW
【元外資戦略コンサル採用担当者のケース面接対策付き】外資系戦略コンサルタント(未経験者歓迎・ポテンシャル採用)
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社名非公開 戦略コンサルタント 500万-3000万

岩崎 健
★★★★★
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3.8
(4)
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どんな仕事か

戦略コンサルタントとして、民間企業や官公庁といった様々なクライアントに対し、戦略立案、構想策定、実行支援等の各PJに取り組みます。

この仕事の魅力

候補者さまのご経験や転職希望時期に応じて、下記候補先の中から、最適な戦略コンサルタントポジションをご提案させていただきます。 【想定候補先】  ①外資系戦略コンサルティングファーム  ②日系戦略コンサルティングファーム  ③外資系総合コンサルティングファーム  ④日系総合コンサルティングファーム  ⑤外資系FAS/日系FAS(主にM&A戦略・事業再生ポジション)  ⑥日系Sler(主にIT戦略ポジション) なお、面接対策は、外資戦略コンサルファーム出身のエージェントを中心に、プロフェッショナルファーム出身者複数名で対応させていただくこともございます。 (特に上記①の場合) 中途採用では、各ファームのManager以上が面接官となりますので、選考視点を理解した対策を希望される方は、是非ご検討ください。 ※弊社には、BCG/Strategy&/ADL/Accenture/DTC/KPMG/クニエ等の出身エージェントが多数在籍しております。

必要なスキル・経験

・大卒以上 ※弊社(フォルトナ株式会社)のエージェントと既にやりとりされている方は、お申し込みできませんので、ご容赦ください。

歓迎条件

・社会人歴3年未満:TOEIC800相当(応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです) ・社会人歴3年以上:TOEIC750相当(応募時までにチャレンジできそうな方でもOKです) ・短期決戦/長期決戦いずれの場合も、しっかりと対策をしたいとお考えの方 ・金融業界出身者 ・Sler出身者(上流志望の方) ・各種企画業務経験者 ・各ファームの違いを理解した上で、面接に望みたい方

選考プロセス

●応募前(各1h程度)  ①面談:ご志向やこれまでのご経験をお伺いさせてください  ②面談:想定応募先や準備に必要な対策についてディスカッションします  ③面接対策:ビヘイビア  ④面接対策:フェルミ推定  ⑤面接対策:ビジネスケース/社会課題  ⑥面接対策:以降の面接は、候補者様の状況に応じ、適宜実施します(制限は特にないです、ご希望に応じて10回以上実施することも可能です) ●応募後  書類選考→適性試験→現場面接(複数回)→人事面接→オファー

年収 500万-3000万
ポジション 戦略/Strategyコンサルタント
勤務地 東京都
勤務地への補足 東京以外もございます。

担当エージェント

フォルトナ
岩崎 健
経験年数 7年/ 東京都
前職 外資戦略コンサルティングファーム
「外資戦略コンサルティングファームの経験(採用含む)」×「エージェントとして有する企業幹部との強いコネクション」を基に、ご転職成功をサポートいたします ------------------------------------------------------------------- 私自身の外資戦略コンサルの経験、及びこれまでのご支援の経験から、 (1)未経験からのコンサル転職、(2)ポストコンサル転職、に強みを有しております。 (1)未経験からのコンサル転職 ・ソリューション:戦略、M&A、マーケティング、財務会計、組織人事、デジタル、業務/オペレーション、等 ・インダストリー:金融、製造、流通/小売、通信/メディア/テクノロジー、エネルギー、ヘルスケア、公共、等 上記のように幅広いご支援が可能です。 また、私自身の戦略ファームへの転職経験・及びファーム内で採用担当経験から、 ・コンサルティングファームに求められる職歴書の書き方 ・面接官の目線に基づいたケース面接対策 を丁寧に実施いたします。 (2)ポストコンサル転職 現在、コンサルティング業界でご活躍の皆様に、 ・To コンサル(領域チェンジ、年収・ランクアップ、ワークライフバランス重視、等) ・To 事業会社・ベンチャー(経営/事業企画、CXO/経営幹部、等) ・To VC・ファンド 上記のようなご支援が可能です。 年収Up・領域チェンジに向けたコンサル転職や、企業幹部との強いコネクションと圧倒的な情報量を基に、事業会社/ベンチャーの経営企画、CXOポジションへの転職を実現いたします。 ------------------------------------------------------------------- 2022年直近の実績(一部)として、 <若手> ・日系金融営業職→日系戦略コンサルティングファーム ・日系商社営業職→外資戦略コンサルティングファーム ・日系サービス業企画職→外資戦略コンサルティングファーム ・日系戦略コンサルティングファーム→日系大手消費財メーカー経営企画室長 ・日系商社企画職→日系最大手メガベンチャ―経営企画 ・日系SIer技術職→日系ITコンサルティングファーム ・日系NPO技術職→日系ITコンサルティングファーム 等、大幅なキャリアアップを幅広くご支援させて頂いております。 ------------------------------------------------------------------- 私は、努力ができるということが一番の才能だと考えております。 日々仕事の中で努力されている皆様に、その努力が報われるようお手伝いをさせていただけますと幸甚です。 皆様の努力が報われるよう、以下の三つのステップでご支援をさせていただきます。 1. 実現されたい将来像を明確にする 2. 将来像の実現に向け、最適な環境・キャリアを選択する 3. 最適な環境・キャリアの実現に向け、書類作成やケース面接等、きめ細やかな選考対策を行う 「外資戦略コンサルティングファームにおける経験(採用含む)」×「エージェントとしての企業幹部との強いコネクションと圧倒的な情報量」を有する私だからこそ、皆様のご転職の成功を万全の態勢でご支援してまいります。 ※詳細は下記プロフィールをご確認ください。 https://fortna.co.jp/company/consultant/takeshiiwasaki/
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