≪未経験者も歓迎！オープンポジションあり！≫★デジタルマーケティング～DX戦略・業務/ITプロジェクト・コンサルまで幅広くポジションを募集！★広告業界を博報堂と二分する広告大手グループ企業で国内外の最新DXを体感できる『デジタルマーケティング』領域のコンサルティングファームでコンサルタントを募集！
どんな仕事か
同社の事業の柱は （1）デジタルマーケティングに関するコンサルティング （2）デジタルマーケティングに必要なITシステムの開発・実装 （3）運用支援 の3本。 コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、クライアント事業のカスタマーサクセスの実現に向け、顧客起点で業務の設計やソリューション導入、データ活用など顧客基盤構築、 施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範に支援します。 【具体的業務内容】 ・業務フロー設計：新サービス導入によるTobeの業務変化点を描き、だれがいつどんな作業を必要になるのかを一連のフローとして描き必要な業務システムの要件定義を行う ・導入システム定義：新サービス展開にあたり導入が必要な顧客側システム要件と業務システム要件を定義し、適したツール選定を行う／スクラッチ開発のRFPを作成 ・組織設計 スキルアセスメント：DX領域の新サービス運用にあたっての必要人材（職種、スキル）の定義を行う ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築 ・新規サービス立ち上げ など の支援を実施いただきます。 ■勤務時間： フレックスタイム制 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30～17:30 国内を代表する大手企業グループの 『デジタルマーケティング』領域の「コンサルティングファーム」「開発・実装」「運用・実行支援」統合ソリューション企業 デジタル化の進展とテクノロジーの進化が、生活者の行動様式を変化している中で、 同社は、2016年に設立。 日本のデジタルマーケティング業界をリードしてきました。 事業領域も5つの領域の専門チームを携え、大手クライアントの支援をしています。 ・DX デジタルトランスフォーメーション ・Data/Tech データ/テクノロジー ・Commerce コマース ・Creative クリエーティブ ・Media & Communication メディア＆コミュニケーション 電通のネット専業広告代理店のイメージから、デジタルマーケティングコンサル会社に近くなってきています。 働きやすい環境を整えるために、新型コロナ流行前から「在宅・シェアオフィス・出社をミックスした働き方」をスタートさせるなど、過去の慣例に囚われない新たな取り組みにチャレンジしています。 「電通グループ・・・”仕事を断らない”は過去の話。今は社員が対応しきれない量や納期の仕事は受けないようにしています。 （平均残業時間：30～40時間程度／月） ※電通グループは労働環境改革に積極的に取り組んでおり、電通デジタルも働きやすい環境づくりに力を入れている。 たとえば、全社平均の残業時間は月あたり30～40時間だが、同社の就業時間は７時間なので、一般的な８時間労働制で考えれば、ほとんど残業がない計算です ■休日休暇： 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ■福利厚生： 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか
この仕事の魅力
当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。 パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 ■特徴 マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）①出社、②在宅、③サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは https://www.businessinsider.jp/post-246659
必要なスキル・経験
以下いずれかのご経験を歓迎します。 ・営業、マーケティング領域における以下いずれか複数領域の経験 （戦略策定、施策設計、データ設計、システム導入、組織人材/業務設計など） ・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験立案経験 ・業務コンサルタントの実務経験 ・ITシステム構築にかかわる作業経験
歓迎条件
・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・Web制作ディレクション（サイト・メール・バナー等） ・PM/PMO経験 ・新規事業立ち上げ経験
| 想定年収 | 600 万円 〜 1,500 万円 採用時のグレード（働き方）によりテーブルが異なります※選考を通じて上下する可能性があり |
| ポジション | ビジネストランスフォーメーション（BX） |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区東新橋1-8-1
コアワーキングスペース利用可能 |