Forensic Service 第二新卒対象 Big4-FAS
どんな仕事か
Forensic Service部門では、多様なバックグラウンドで構成されるチームメンバーの叡知を結集し、企業で発生する不正・不祥事に関する事実解明の調査や、ガバナンス・内部管理体制の構築支援等、企業価値の確立・維持・向上のためのアドバイザリーサービスを提供しています。 １．不正・不祥事の調査 企業で発生する不正・不祥事は、会計不正・横領・製品データ偽装・各種法令違反・情報漏洩・サイバー攻撃など多岐にわたります。経理財務分析・ビッグデータ解析・デジタルフォレンジック技術等を駆使して、事実解明を支援しています。 ２．ガバナンス・内部管理体制の構築コンサルティング 不正・不祥事を未然予防・早期発見する体制を構築するために、クライアント企業のガバナンスや内部管理体制の弱点を特定し、改善計画の策定・実行を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。
必要なスキル・経験
【必須条件（MUST）】 1. 第2新卒・若手社会人（4年制大卒・院卒、社会人経験2-6年程度） 2. ネイティブレベルの日本語 【求める人物像】 ・論理的思考能力（問題発見・解決能力）を持つ方 ・成長意欲があり、新しいことへのチャレンジが好きな方 ・チームメンバーと協働しながら課題を解決できる方 ・目的達成に向けた実行力がある方 ・これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家等 の重要な意思決定のために活かしていきたいと思っている方
歓迎条件
【歓迎（WANT）】 1. 事業会社／コンサルティング会社等における以下のいずれかの経験 ・戦略、企画、経理、財務 ・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制 ・IT、サイバーセキュリティ 2. 金融機関における投融資・調査・分析、または上記1.の経験 3. 監査法人における監査・アドバイザリー経験 4. ビジネスレベルの英語力 5. 会計関連資格の保有者（公認会計士、USCPA、日商簿記1・２級等）
選考プロセス
【ターゲット】 23-28歳
| 想定年収 | 600 万円 〜 800 万円 |
| ポジション | Forensic Service部門 |
| 勤務地 | 東京都 |