PwCコンサルティングでの人事/採用担当の経験を生かし、パートナー／MD、ミドルマネジメント、若手、第二新卒の方まで幅広くアドバイスさせて頂いております。 ■客観的な事実に基づく情報を提供致します■ 最終判断をするべきは転職活動をされているご自身であると考えております。よってキャリア形成についてや企業情報についてご自身でご判断頂くための客観的事実のご提供に務めさせて頂きます。 ■採用担当者の立場から面接のアドバイスをさせて頂きます■ どんなに仕事ができる方でも、面接を通過できないというケースは多々あります。それは面接という特殊なケースに対して準備や対策が出来ていないからです。面接を通過することは転職活動における「目的」ではありませんが、面接を通過しないことにはその後のキャリアが始まりません。 採用担当の経験を生かし「受かるための面接対策」を実施させて頂きます。