エージェント歴 5年・マッチング数 534件・勤務地 東京都
戦略コンサルティングITコンサルティング業務コンサルティング組織・人事コンサルティング
自己紹介
●略歴
早稲田大学卒業後、KDDI株式会社に入社。
シンガポールでの経営管理業務、人事部門、IoT法人営業など幅広い職務を経験。
その後、日本M&Aセンターの役員室、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(現EYストラテジー・アンド・コンサルティング)の戦略コンサル部門にてM&A戦略、全社戦略及び組織・人事戦略の立案、中長期経営計画策定等のプロジェクトに従事。
2019年8月、自身の転職経験・コンサル経験を振り返り”ビジネススキルを体系的に習得し、コンサルティングファームをより理解したエージェントが必要”と思い立ち36歳で株式会社Wayoutを設立。
創業直後から100社以上の企業クライアントと取引を開始すると同時に数々の転職希望者の夢の実現を支援し、それまでにない実践的なケース面接対策を得意とするコンサル/M&A特化型エージェントとしての地位を確立。
早稲田大学大学院 商学研究科 ビジネス専攻修了(MBA)
経済産業大臣登録 中小企業診断士
●得意業界
・戦略系コンサルティングファーム
・総合系コンサルティングファーム
・M&A仲介会社、FAS系等アドバイザリー
●強み
・戦略コンサルやM&A会社での勤務経験
・多数の候補者の内定獲得支援実績
・各ファームとの強固なコネクション
・経営学やケース突破メソッドのレクチャー
●特長
特に転職が初めてという20代、30代の方と昨今の転職事情や自身の転職経験、業務経験を踏まえながら共にキャリアを検討していきたいと思います。
またMBAや中小企業診断士を取得しておりますので、経営理論やケース対策、思考法などあらゆるメソッドを伝えることも得意としております。
コンサルやM&Aについて興味のある方と、是非一度じっくりと転職やキャリアについて語り合えればと考えております。どうぞよろしくお願い致します。
弊社ホームページ:
https://wayout-strategic-partners.com
前職情報
EY – Ernst & Young (Strategy)