ライズ・コンサルティング・グループでは、当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーと1Day選考会を開催いたします。
皆様の奮ってのご参加を心よりお待ちしております。

エントリーの際に、A〜Cのいずれかをお選びいただけます。
A. 会社セミナー＋1Day選考会の両方参加
B. 1Day選考会のみ参加
C. 会社セミナーのみ参加

【会社セミナーのテーマ】

様々なコンサルファームから、なぜライズに人は集まるのか？
若手からマネージャー以上まで、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートするライズ独自の経営のカギを余すところなくお伝えします。
当日は、「圧倒的成長」を支えるための取り組みや、高い報酬水準と健康的なワーク・ライフ・バランスを実現するため仕組みを当社CHRO・CQOの楠瀬がお話しします。
続いて、先端的な取り組みの一例として、ChatGPTがリリースされてすぐに実プロジェクトでの活用のPoCを実施し、効果検証と使い方を体系化したケースをお伝えします。
説明会後半では、当社で活躍する現役社員が登壇し、ライズに入社してからどのような経験を積んで、どういった成長を実現してきたのか、を紹介します。
合わせて、他のコンサルティング会社で躓きがちな「豊富な成長機会」と「従業員の働きやすさ・働きがい」の実現の観点で、ライズではどのように課題を解消し、結果として社員が満足して働けているのかを生の声で語ってもらいます。

ライズが取り組む先端プロジェクト例）

・広告代理店：東南アジア市場でのデジタル化、EC事業拡大に向けた新組織構想策定支援
・ITサービス企業：小売DX領域の新規事業構想策定支援
・ITサービス企業：がん領域の産学協創プラットフォームの構想策定支援
・不動産テック企業：住宅ローン業務DX事業推進支援

【ライズ・コンサルティング・グループについて】

「PRODUCE NEXT ～しあわせな未来を、共に拓く。～」をミッションとして、戦略・業務・デジタルを中心としたコンサルティングを提供している総合コンサルティングファームです。顧客企業は、日本を代表する大企業から成長中スタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。直近では、Well-beingの取り組みにも注力し、顧客企業に向けた成果創出の拘りのみならず、自社社員が働きやすい環境にも重点を置いています。自身のライフステージの変化に応じた健全なワークライフバランスと高い報酬水準を実現しながらも、やりがいのあるテーマのプロジェクトに従事したいという動機で、他社コンサルティング会社からも多数のメンバーが転職して来ています。
※当社のコンセプトムービーも是非ご覧ください。

※当イベントは、会社説明会、及び1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。応募者の方には、本ページからの応募登録後、当社より参加パートについてのアンケートを別途送付いたします。
※1Day選考会にご参加の場合は、6/1(木)までに履歴書と職務経歴書をご送付いただきますので、ご認識願います。
※本イベントを待たずして選考に進まれたい場合は、随時カジュアル面談を実施させていただきますので下記ページよりエントリーをお願いいたします。
https://liiga.me/job_infos/52290

▼ライズ・コンサルティング・グループのリンク
・RISE YouTubeチャンネル（当社コンセプトムービーや代表北村のWell-being Initiativeの対談を掲載）

・The NEXT Well-being（当社の取り組みと新規コンサルティングメニューを掲載）

・インタビュー記事　“THE PURPOSE　ザ・パーパス　何のために存在し、どんな価値を提供するのか”

イベント概要

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日時

■セミナー：2023年6月1日（木）20:00～21:00
※受付開始：19:50～

■1Day選考会：2023年6月3日（土）12:10～最長17:30
※受付開始：12:10～（参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします）

エントリーの際に、A〜Cのいずれかをお選びいただけます。
A. 会社セミナー＋1Day選考会の両方参加
B. 1Day選考会のみ参加
C. 会社セミナーのみ参加

対象者

ライズ・コンサルティング・グループ 1Day選考会：
・自分の実力を試して、早期昇格・昇給を実現したい方
・広範な業界のクライアントに向けて戦略・業務・IT等の幅広いコンサルティングを行いたい方
・ワークライフバランスを維持しながら、クライアントの経営アジェンダへのコンサルティングに挑戦したい方
・現職より広範囲かつ事業執行まで踏み込んだコンサルティングをしたい方
・IPOを目指す成長中のファームで組織作り・仕組作りを経験したい方

登壇者プロフィール

S.KUSUNOSE／EXECUTIVE OFFICER,PARTNER , CQO/CHRO

国内信託銀行、EYアドバイザリー、カート・サーモン（現アクセンチュア・ストラテジー）、ベイカレント・コンサルティング、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。金融・小売・エネルギー等を中心に、事業戦略策定・実行、IT/DX戦略策定・実行、オペレーション改革等の経験多数。 CQOとして品質管理本部、及び、CHROとして中途採用を統括し、全社横断での組織作り・仕組み作りを牽引。
（CQO:Chief Quality Officer、CHRO:Chief Human Resources Officer)

T.NOGAWA／SENIOR MANAGER

グリー・フリーランスでスマートフォンアプリ開発や事業開発のディレクターとしてキャリアを始める。
その後、電通コンサルティングにて中期経営計画・ブランド戦略策定に携わり、ライズ・コンサルティング・グループに参画。
技術戦略の立案から業務改革、PMOまで幅広い経験を有し、現場の事業開発も知るコンサルタントとして、戦略策定から実行まで地に足の着いた支援を得意とする。

Y.AOYAMA／SENIOR MANAGER

三菱UFJ銀行、デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリーを経て、ライズ・コンサルティングング・グループに参画。金融関連を中心に新規事業、戦略、M&A、業務/ITコンサルティング等幅広い経験を有する。
直近ではFintech系スタートアップにて、大手金融機関とのアライアンス戦略、新規事業企画からサービスローンチ、ITロードマップ策定、社内業務の標準化等、企業価値向上に向けた様々な施策を支援中。
米国公認会計士（ワシントン州）、日本証券アナリスト協会 認定アナリスト。

A.TANAKA／CONSULTANT

PwCコンサルティングで人事システム開発（プログラミング）、タレントマネジメントの構想策定や、人事制度設計などのプロジェクトを経験。
その後ライズ・コンサルティング・グループに参画し、ブロックチェーンやデジタルツイン等の最先端技術を活用した新規事業立案に取り組んでいる。

プログラム

■会社セミナー：2023年6月1日（木）20:00～21:00　※受付開始：19:50～
・登壇者紹介
・CHROからの会社説明　～ライズが圧倒的成長環境を提供できる理由～
・先端プロジェクト事例の紹介　～ChatGPTリリース直後からの実プロジェクトでの活用～
・現役社員が経験した成長エピソード
　- ①青山：入社2年半、31歳でシニアコンサルタントからシニアマネージャーに昇格した軌跡
　- ➁田中：Big4からライズに転職して得られた成長機会
・1Day選考会プロセスのご案内
・質疑応答

■1Day選考会：2023年6月3日（土）12:10～最長17:30　※受付開始：12:10～
・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各位1時間×2回です）
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
・お待ち頂く時間が発生する可能性がありますが、オンライン開催となりますので、リラックスしてお過ごしください

実施方法

・会社セミナー：Zoom URLを発行次第、当選者に通知
・1Day選考会：Teams URLを発行次第、当選者に通知

定員

30名
※応募者が定員を上回る場合には、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきますので、予めご了承くださいませ。
※出来る限り、Liigaプロフィール内の職務概要のご記入（https://liiga.me/profiles）をお願いいたします。

応募締切期限

2023年5月29日（月）

当選結果連絡

2023年5月30日（火）
※メールにてご連絡致します。Zoomリンクを含めた当日の詳細は、本メールに記載しお知らせ致します。

諸注意

・当日の進行状況により、終了時間が後ろにずれる可能性がございます。予めご了承ください。
・お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合には、必ず事前にご連絡ください。